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Auswirkungen ständiger Erreichbarkeit

der Einfluss entgrenzter Arbeitszeit auf die Gesundheit von Führungskräften im öffentlichen Dienst

Verfasser: Westerhausen, Michelle; Franzke, Bettina

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

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Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften

Verfasser: Gabrisch, Jochen

Jahr: 2013

Verlag: Neuwied, Luchterhand

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Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte

Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Großunternehmen

Verfasser: Weber, Armin

Jahr: 1997

Verlag: München, Hampp

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lädt

Verwaltungskultur in den neuen Bundesländern

Werte und Einstellungen von Führungskräften in den Ministerialverwaltungen von Brandenburg und Sachsen

Verfasser: Damskis, Horst; Möller, Bärbel

Jahr: 1997

Verlag: Frankfurt/M., Lang

Reihe: Berliner Schriften zur Demokratieforschung; 4

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Die Leiden der Leitenden

zur Pathologie intrapersonaler u. interpersoneller Störungen von Führungskräften in Organisationen

Verfasser: Hofstetter, Helmut

Jahr: 1988

Verlag: Köln, Datakontext

Reihe: Edition Manager

MONO

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Sie sind besser als Sie denken

Tests und Methoden zur Einschätzung Ihres Potentials und zur optimalen Auswahl von Mitarbeitern und Führungskräften

Verfasser: Weiss, Alan

Jahr: 1991

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Qualitätsmanagement und Zertifizierung in der Weiterbildung

nach dem internationalen Standard ISO 9000:2000

Verfasser: Wuppertaler Kreis

Jahr: 2002

Verlag: Neuwied, Luchterhand

Reihe: Grundlagen der Weiterbildung : Arbeitshilfen

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Qualitätsmanagement in der Weiterbildung nach DIN EN ISO 9000 ff

ein Leitfaden ; ein Projekt der Stiftung Industrieforschung

Verfasser: Wuppertaler Kreis; Stiftung Industrieforschung

Jahr: 1996

Verlag: Köln, Dt. Wirtschaftsdienst

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Moderne Verwaltung - Motor für innovative Leistungen

Tagung der Behördenleitungen des Bundes 2004 ; Dokumentation

Jahr: 2005

Verlag: Berlin, BMI

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Leistungsmotivation in Organisationen

ein interdisziplinärer Leitfaden für die Führungspraxis

Verfasser: Stahl, Heinz K.

Jahr: 2013

Verlag: Berlin, E. Schmidt

Reihe: Fokus Management und Führung; 5

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