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Bibliothekskatalog

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

ein Ansatz für die Erhaltung und Förderung von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft während des gesamten betrieblichen Lebenszyklus

Verfasser: Graf, Anita

Jahr: 2002

Verlag: Bern [u.a.], Haupt

Reihe: Berner betriebswirtschaftliche Schriften; 29

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Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen

Verfasser: Hennersdorf, Susan

Jahr: 1998

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

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Frauen und Karriere

Strategien des beruflichen Aufstiegs

Verfasser: Seeg, Britta

Jahr: 2000

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Karrierechancen von Frauen im öffentlichen Dienst

untersucht im Bundesverwaltungsamt ; Hausarbeit

Verfasser: Baumgartner, Ulrike

Jahr: 1988

Übergeordnetes Werk: Arbeiten zu Verwaltungsstudium und -praxis

Mediengruppe: SONST

Bitte nicht stören!

Karriere im öffentlichen Dienst ; Erfolgs- und Survival-Strategien für Beamte und Angestellte bei Bund, Ländern und Gemeinden

Verfasser: Scheffler, Carl

Jahr: 1996

Verlag: Frankfurt/M., Eichborn

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Überzeugen und Durchsetzen

Macht u. Einfluss in Organisationen

Verfasser: Kotter, John P.

Jahr: 1987

Verlag: Frankfurt/Main, Campus-Verl.

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Lehrersein im Dritten Reich

Analysen lebensgeschichtl. Erzählungen zum berufl. Selbstverständnis

Verfasser: Klewitz, Marion

Jahr: 1987

Verlag: Weinheim, Juventa

Reihe: Materialien

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Politische Karrieren

Selektion u. Professionalisierung polit. Führungsgruppen

Verfasser: Herzog, Dietrich

Jahr: 1975

Verlag: Opladen, Westdt. Verl.

Reihe: Schriften des Zentralinstituts für Sozialwissenschaftliche Forschung der Freien Universität Berlin; 25

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Karrieredeterminanten in der öffentlichen Verwaltung

hierarchiebedingte Arbeitsanforderung unf Beförderungspraxis im höheren Dienst

Verfasser: Pippke, Wolfgang

Jahr: 1975

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft; 11

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Cliquen, Klüngel und Karrieren

über den Verfall der politischen Parteien ; eine Studie

Verfasser: Scheuch, Erwin K.; Scheuch, Ute

Jahr: 1992

Verlag: Reinbek, Rowohlt

Reihe: rororo aktuell; 12599

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Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen

Frauen und Karriere

Karrierechancen von Frauen im öffentlichen Dienst

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