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Bibliothekskatalog

Personalwesen als Managementaufgabe

Handbuch für d. Personalpraxis

Jahr: 1983

Verlag: Stuttgart, Schäffer

MONO

lädt

81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Bestandsaufnahme der Civil Service Reform

Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 1992

Verlag: Bamberg, Otto-Friedrich-Universität

MONO

lädt

Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

Ergebnisse d. Fallstudien

Verfasser: Kadow, Bernhard

Jahr: 1986

Verlag: München, Hampp

Reihe: Hochschulschriften zum Personalwesen; 1

MONO

lädt

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

Texte zum Seminar

Jahr: 1992

Verlag: Bernau, FHöV Brandenburg

MONO

lädt

KI@work

neue Regeln für neue Arbeit

Verfasser: Waas, Bernd

Jahr: 2025

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

Reihe: Management Competence

MONO

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E-Medium

Faszination Psychologie – Berufsfelder und Karrierewege

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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Entscheidungen treffen mit KI

Chancen und Risiken der Kooperation von Mensch und Maschine

Verfasser: Groß, Michael

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

E-Medium

Arbeitsatmosphären-Report 2024

Aktuelle Bestandsaufnahme des Schlüsselfaktors Arbeitsatmosphäre in Deutschland

Verfasser: Julmi, Christian; Eifert, Anna; Dammert, Jakob E.; Wittwer, Sebastian

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler

Reihe: essentials

ONLINE

lädt

"Führen kann eine gefährliche Droge sein"

Narzissten in Chefetagen

Verfasser: Kets de Vries, Manfred F. R.

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Harvard Business Manager

Aufsatz

Schwerpunkt: Personalmanagement im öffentlichen Dienst - eine unterschätze Disziplin

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Personalwesen als Managementaufgabe

81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

KI@work

Faszination Psychologie – Berufsfelder und Karrierewege

Entscheidungen treffen mit KI

Arbeitsatmosphären-Report 2024

"Führen kann eine gefährliche Droge sein"

Schwerpunkt: Personalmanagement im öffentlichen Dienst - eine unterschätze Disziplin

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Personalwesen als Managementaufgabe

81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

KI@work

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Arbeitsatmosphären-Report 2024

"Führen kann eine gefährliche Droge sein"

Schwerpunkt: Personalmanagement im öffentlichen Dienst - eine unterschätze Disziplin