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Bibliothekskatalog

Führungskompetenzen lernen

Eignung, Entwicklung, Aufstieg

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Schaeffer-Poeschel Verlag

MONO

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Qualitätstechniken

Werkzeuge zur Problemlösung und ständigen Verbesserung

Verfasser: Theden, Philipp ; Colsman, Hubertus

Jahr: 2013

Verlag: München, Hanser

Reihe: Pocket Power; 2

MONO

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Leistungsorientierung im Besoldungs- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

Grundlagen und aktuelle Entwicklungstendenzen

Verfasser: Bellmann, Jörg

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Verwaltungsmodernisierung 2010

Aufsatz

Gerechtigkeit in Organisationen

eine empirische Studie zur leistungsorientierten Besoldung von Professor/-innen

Verfasser: Zeitlhöfer, Ingrid

Jahr: 2007

Verlag: Mering, Hampp

MONO

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Methoden für die Leistungsbewertung

Stärken- und Schwächenanalyse vorhandener Führungsinstrumente

Verfasser: Meixner, Hanns-Eberhard; Meixner, Helmut

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Recht im Amt

Aufsatz

Strategisches Controlling

Grundlagen, Methoden, Instrumente

Verfasser: Städtetag Baden-Württemberg

Jahr: 2004

Verlag: Stuttgart, Städtetag Baden-Württemberg

Reihe: Arbeitshilfen zum Controlling; 5

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TVöD - neues Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Leistungsorientierung

Verfasser: Pfohl, Gerhard

Jahr: 2005

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Beamtenrecht

Aufsatz

Einführung leistungsbezogener Vergütung auf Basis von Zielvereinbarungen

ein Praxisbeispiel ; Wissenstransfer Stadt Gütersloh

Verfasser: Tondorf, Karin; Hans-Böckler-Stiftung

Jahr: 2003

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

Reihe: Arbeitspapier; 64

MONO

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Kompetent führen in Zeiten des Wandels

Führungsinstrumente für die tägliche Praxis

Verfasser: Jäger, Roland

Jahr: 2004

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

Reihe: Beltz on top : Beruf und Qualifikation

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Vom Denken in Hierarchien ... zum Denken in Prozessen!

Paradigmawechsel

Verfasser: Schophaus, Karl-Heinz

Jahr: 2003

Verlag: Düsseldorf, SPH

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OPEN V 11.1.0.0

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Führungskompetenzen lernen

Qualitätstechniken

Leistungsorientierung im Besoldungs- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

Gerechtigkeit in Organisationen

Methoden für die Leistungsbewertung

Strategisches Controlling

TVöD - neues Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Leistungsorientierung

Einführung leistungsbezogener Vergütung auf Basis von Zielvereinbarungen

Kompetent führen in Zeiten des Wandels

Vom Denken in Hierarchien ... zum Denken in Prozessen!

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Leistungsorientierung im Besoldungs- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes

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