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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: personal

Die Rechtmässigkeit psychologischer Tests im Personalbereich

Verfasser: Klein, Frank

Jahr: 1982

Verlag: Gelsenkirchen, Mannhold

Reihe: Juristische Schriften; 21, Arbeits- u. Personalrecht

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1.; Personal-Management

Jahr: 1993

Übergeordnetes Werk: Personalmanagement

Bandangabe: 1.

Reihe: Reihe Personal, Management und Verwaltung; 4

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Assessment-Center

Personalausw. u. Personalförderung

Verfasser: Kitzmann, Arnold

Jahr: 1981

Verlag: Obertshausen, VWK, Verl. für Wirtschafts- u. Kartographie-Publ.

Reihe: Arbeitstexte zur Betriebswirtschaft; 4

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Personalwesen als Managementaufgabe

Handbuch für d. Personalpraxis

Jahr: 1983

Verlag: Stuttgart, Schäffer

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81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Bestandsaufnahme der Civil Service Reform

Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 1992

Verlag: Bamberg, Otto-Friedrich-Universität

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Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

Ergebnisse d. Fallstudien

Verfasser: Kadow, Bernhard

Jahr: 1986

Verlag: München, Hampp

Reihe: Hochschulschriften zum Personalwesen; 1

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2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

Texte zum Seminar

Jahr: 1992

Verlag: Bernau, FHöV Brandenburg

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Flexible Bürokonzepte für die Generation Y

Wie kann man das Commitment von Fach- und Führungskräften steigern?

Verfasser: Schulz, Sandra

Jahr: 2017

Verlag: München, Science Factory

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Sicherheitsföderalismus im Ausnahmezustand

Einsatz der Bundespolizei zur Unterstützung der Länder am Maßstab der Bundestreue

Verfasser: Schmelzer, Alexander

Jahr: 2015

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Sicherheit; 7

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Arbeitszufriedenheit

Konzepte und empirische Befunde

Jahr: 2006

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Wirtschaftspsychologie

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OPEN V 11.1.0.0

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Die Rechtmässigkeit psychologischer Tests im Personalbereich

1.; Personal-Management

Assessment-Center

Personalwesen als Managementaufgabe

81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

Flexible Bürokonzepte für die Generation Y

Sicherheitsföderalismus im Ausnahmezustand

Arbeitszufriedenheit

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Die Rechtmässigkeit psychologischer Tests im Personalbereich

1.; Personal-Management

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Personalwesen als Managementaufgabe

81.; Human Resource Management im öffentlichen Dienst der USA

Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung

2.; Personal der öffentlichen Verwaltung

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Sicherheitsföderalismus im Ausnahmezustand

Arbeitszufriedenheit