Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Bibliothekskatalog

Suche verfeinern (Erweiterte Suche)

Bezahlt, um zu entscheiden

Besser unbeliebt führen als unentschlossen leiten

Verfasser: Säger, Dagmar

Jahr: 2005

Verlag: Frankfurt am Main, Redline

MONO

lädt

Alternsgerechtes Human Resource Management

ein Leitfaden zur Bewältigung des demographischen Wandels für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Verfasser: Bieheim, Peter; Augsburg Integration Plus GmbH

Jahr: 2005

Verlag: Augsburg, AIP GmbH

Reihe: Agil

MONO

lädt

Personalbeurteilung

Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungen regeln und gestalten ; Aktuelle Empfehlungen aus über 70 Beurteilungsverfahren

Verfasser: Breisig, Thomas

Jahr: 2005

Verlag: Frankfurt/M., Bund-Verl.

MONO

lädt

Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz <Dortmund>

Jahr: 2004

Verlag: Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin

MONO

lädt

Führen mit Persönlichkeit

Verfasser: Behrendt, Hans; Reckert, Werner

Jahr: 2005

Verlag: Renningen, Expert-Verl.

MONO

lädt

Das Mitarbeitergespräch

Leitfaden zum Selbststudium

Verfasser: Hellge, Ernst-Christoph; Siebner, Christof; Bundesakademie für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2003

Verlag: Berlin

MONO

lädt

Mitarbeitergespräch führen - Ziele vereinbaren

interaktives Lernprogramm

Verfasser: Nordrhein-Westfalen / Innenminister / Fortbildungsakademie <Attendorn>

Jahr: 2004

Verlag: Düsseldorf, Staatskanzlei

Reihe: Lernen in NRW

CD-ROM

lädt

Motivation

Verfasser: Niermeyer, Rainer; Seyffert, Manuel

Jahr: 2004

Verlag: Freiburg i. Br., Haufe

Reihe: Taschenguide

MONO

lädt

Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <Dortmund; Berlin>

Jahr: 2004

Verlag: Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin

MONO

lädt

Innere Führung durch Leitbilder?

Eine Analyse des Leitbildprozesses bei der Polizei

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Wissenschaftlicher Verlag

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Bezahlt, um zu entscheiden

Alternsgerechtes Human Resource Management

Personalbeurteilung

Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Führen mit Persönlichkeit

Das Mitarbeitergespräch

Mitarbeitergespräch führen - Ziele vereinbaren

Motivation

Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Innere Führung durch Leitbilder?

Einfache Suche

Suchergebnis

Bezahlt, um zu entscheiden

Alternsgerechtes Human Resource Management

Personalbeurteilung

Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Führen mit Persönlichkeit

Das Mitarbeitergespräch

Mitarbeitergespräch führen - Ziele vereinbaren

Motivation

Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Innere Führung durch Leitbilder?