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Bibliothekskatalog

Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen

Verfasser: Michl, Jasmin

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Personalmanagement und Arbeitsorganisation, Research

MONO

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Meilensteine der qualitativen Sozialforschung

eine Einführung entlang klassischer Studien

Verfasser: Heiser, Patrick

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Studientexte zur Soziologie

MONO

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E-Medium

Das zahlt sich aus

Mitarbeiterbindung jenseits des Gehaltszettels

Verfasser: Gerwers, Marcia; Zietz, Pia

Jahr: 2021

Verlag: Newark, Wiley-VCH

Ebook

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E-Medium

Change Management

Grundlagen und Erfolgsfaktoren

Verfasser: Lauer, Thomas

Jahr: 2019

Verlag: Heidelberg, Springer Gabler

Ebook

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Nachhaltigkeit im öffentlichen Vergabeverfahren

Praxisleitfaden für Auftraggeber

Verfasser: Dageförde, Angela

Jahr: 2025

Verlag: Berlin, Erich Schmidt Verlag

MONO

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E-Medium

Mitarbeiterbefragungen

Anwendungsfelder - Vorgehen - Praxismethoden

Verfasser: Mielke, Ralf; Bleis, Christian

Jahr: 2023

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Ebook

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Deutschlands nukleare Interessen nach dem Ukraine-Krieg

Verfasser: Kamp, Karl-Heinz

Jahr: 2023

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: ISPK-Studien zur Konfliktforschung; 2

MONO

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Staatsrecht I - Staatsorganisationsrecht

mit Bezügen zum Europarecht

Verfasser: Degenhart, Christoph

Jahr: 2023

Verlag: Heidelberg, C.F. Müller

Reihe: Schwerpunkte Pflichtfach

Lehrbuchsammlung

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Infrastrukturen der Digitalisierung

(Verfassungs) Rechtliche Rahmenbedingungen für Gigabitausbau und Verwaltungsdigitalisierung

Verfasser: Buckler, Julius

Jahr: 2023

Verlag: Tübingen, Mohr Siebeck

Reihe: Jus Publicum; 325

MONO

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Modernes Personalmanagement

Personalmarketing im digitalen Wandel

Verfasser: Lippold, Dirk

Jahr: 2023

Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg

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Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

Meilensteine der qualitativen Sozialforschung

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