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Bibliothekskatalog

Personalmanagement

Verfasser: Huber, Andreas

Jahr: 2010

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Kurzlehrbücher

MONO

lädt

1.; Grundlagen und Praxisfelder

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

Übergeordnetes Werk: Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation

Bandangabe: 1.

MONO

lädt

Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430

Jahr: 2004

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publ.

MONO

lädt

Personal-Controlling mit Kennzahlen

Verfasser: Schulte, Christof

Jahr: 2002

Verlag: München, Vahlen

MONO

lädt

Dem Staat dienen

So vielfältig wie die Aufgaben im öffentlichen Dienst sind die Anforderungen an das Personalmanagement

Verfasser: Gourmelon, Andreas

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Fluktuationsmanagement

ungewollte Kündigungen vermeiden

Verfasser: Häfner, Alexander ; Truschel, Christina

Jahr: 2022

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 40

MONO

lädt

E-Medium

Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Führungskompetenz und Führungswissen

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

lädt

E-Medium

Glück in Unternehmen

positive Psychologie für Führung und Organisationsentwicklung

Verfasser: Rehwaldt, Ricarda

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Grundlagen und Herausforderungen

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Seidel, Sabine; Treier, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Heidelberg, Rehm Verlag

MONO

lädt

Kompetenzorientiertes Talent Management im öffentlichen Sektor

kantonale Fallstudien zum Aufbau und Umsetzungsprozess in einem sich wandelnden Personalwesen

Verfasser: Sinelli, Peter

Jahr: 2015

Verlag: Bern, Haupt Verlag

Reihe: Public Management

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Personalmanagement

1.; Grundlagen und Praxisfelder

Grundwissen für die berufsbezogene Eignungsbeurteilung nach DIN 33430

Personal-Controlling mit Kennzahlen

Dem Staat dienen

Fluktuationsmanagement

Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Glück in Unternehmen

Personalmanagement im öffentlichen Sektor

Kompetenzorientiertes Talent Management im öffentlichen Sektor

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1.; Grundlagen und Praxisfelder

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