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Bezahlt, um zu entscheiden

Besser unbeliebt führen als unentschlossen leiten

Verfasser: Säger, Dagmar

Jahr: 2005

Verlag: Frankfurt am Main, Redline

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Alternsgerechtes Human Resource Management

ein Leitfaden zur Bewältigung des demographischen Wandels für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Verfasser: Bieheim, Peter; Augsburg Integration Plus GmbH

Jahr: 2005

Verlag: Augsburg, AIP GmbH

Reihe: Agil

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Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz <Dortmund>

Jahr: 2004

Verlag: Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin

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Führen mit Persönlichkeit

Verfasser: Behrendt, Hans; Reckert, Werner

Jahr: 2005

Verlag: Renningen, Expert-Verl.

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Motivation

Verfasser: Niermeyer, Rainer; Seyffert, Manuel

Jahr: 2004

Verlag: Freiburg i. Br., Haufe

Reihe: Taschenguide

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Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <Dortmund; Berlin>

Jahr: 2004

Verlag: Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin

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Innere Führung durch Leitbilder?

Eine Analyse des Leitbildprozesses bei der Polizei

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Wissenschaftlicher Verlag

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Re-Imagine!

Spitzenleistungen in chaotischen Zeiten

Verfasser: Peters, Tom

Jahr: 2004

Verlag: Starnberg, Dorling Kindersley

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Menschen führen, Leben wecken

Anregungen aus der Regel des heiligen Benedikt von Nursia

Verfasser: Grün, Anselm

Jahr: 2004

Verlag: Münsterschwarzach Abtei, Vier Türme

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Praktische Personalführung

eine moderne Einführung ; mit Fallstudien

Verfasser: Wagner, Karl; Rex, Bernd F.; Eicher, Monika

Jahr: 2003

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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