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Bibliothekskatalog

Verteilung von Dienstposten auf Beamte und Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst

empirische Untersuchung ein Abgrenzungsmethode am Beispiel einer Bezirksregierung als Behörde de staatlichen Mittelinstanzen in Niedersachsen

Verfasser: Költzow, Olaf-Sven

Jahr: 1988

Verlag: Göttingen, Univ.

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Bewertung von Arbeitssystemen aus arbeitsorientierter Sicht

Verfasser: Rupp, Rudi

Jahr: 1984

Verlag: Frankfurt am Main, Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 483

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Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung

Ansätze gewerkschaftl. Strategiebildung

Verfasser: Spannhake, Brunhild

Jahr: 1982

Verlag: Köln, Pahl-Rugenstein

Reihe: Pahl-Rugenstein-Hochschulschriften Gesellschafts- und Naturwissenschaften; 99, Probleme d. gesellschaftl. Arbeit

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Arbeit und Technik als politische Gestaltungsaufgabe

e. Gutachten aus sozialwiss. Sicht

Verfasser: Fricke, Werner; Krahn, Karl; Peter, Gerd

Jahr: 1985

Verlag: Bonn, Verlag Neue Gesellschaft

Reihe: Reihe Arbeit; 5

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Beteiligen, Mitgestalten, Mitbestimmen

Arbeitnehmer verändern ihre Arbeitsbedingungen

Jahr: 1982

Verlag: Köln, Bund-Verlag

Reihe: Wissenschaft im Arbeitnehmerinteresse; 1

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Befreiung der Arbeit

Strategien gegen Arbeitslosigkeit, Naturzerstörung und Entfremdung

Jahr: 1986

Verlag: Bonn, Verl.

Reihe: Reihe Arbeit; 6

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Arbeitsplatz Gericht

Modellversuch zur Humanisierung d. Gerichtsorganisation

Verfasser: Battelle-Institut <Frankfurt, Main>

Jahr: 1983

Verlag: Frankfurt/M., Campus

Reihe: Schriftenreihe Humanisierung des Arbeitslebens; 41

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Zukunftsaufgaben der Humanisierung des Arbeitslebens

e. Studie zu sozialwiss. Forschungsperspektiven

Verfasser: Altmann, Norbert; Düll, Klaus; Lutz, Burkart; Institut für sozialwissenschaftliche Forschung <München>

Jahr: 1987

Verlag: Frankfurt/Main, Campus-Verl.

Reihe: Schriftenreihe "Humanisierung des Arbeitslebens"; 91

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Arbeit darf nicht krank machen

Alternativen zur betriebl. Gesundheitspolitik

Verfasser: Funke, Hajo

Jahr: 1983

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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E-Medium

Kein Stress mit dem Stress

Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit im demografischen Wandel erhalten und fördern

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Selbstverlag

ONLINE

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OPEN V 11.1.0.0

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Verteilung von Dienstposten auf Beamte und Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst

Bewertung von Arbeitssystemen aus arbeitsorientierter Sicht

Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung

Arbeit und Technik als politische Gestaltungsaufgabe

Beteiligen, Mitgestalten, Mitbestimmen

Befreiung der Arbeit

Arbeitsplatz Gericht

Zukunftsaufgaben der Humanisierung des Arbeitslebens

Arbeit darf nicht krank machen

Kein Stress mit dem Stress

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Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung

Arbeit und Technik als politische Gestaltungsaufgabe

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Befreiung der Arbeit

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Kein Stress mit dem Stress