Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

Suche

Medienart

Alle
Physische Medien
E-Medien

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Empathische Kommunikation im virtuellen Führungskontext

Verfasser: Tüxen, Dana; Muss, Caroline; Fürstenau, Bärbel

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung und Organisation

Aufsatz

Wahrgenommene Unterschiede im Führungsverhalten von weiblichen und männlichen Führungskräften in der Polizei

Eine Untersuchung zur Effektivität transformationaler und transaktionaler Führung sowie zu wahrgenommenen Geschlechtsunterschieden im Führungsverhalten in der Berliner Polizei

Verfasser: Fittkau, Karl-Heinz; Heyna, Phil

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Aufsatz

New Work Dystopia

Scheitern im Wandel und wie es besser geht

Verfasser: Schermuly, Carsten C.

Jahr: 2023

Verlag: Freiburg, Haufe

MONO

lädt

Impulsbox für das Mitarbeitergespräch im öffentlichen Dienst

[eine systemische Einladung]

Verfasser: Brosi-Barth, Martina

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Kommunal- und Schul-Verlag

KARTEI

lädt

E-Medium

New Work & Smart Change

Die digitale Transformation - Staats- und Verwaltungsreform "reloaded"

Verfasser: Nolte, Rüdiger

Jahr: 2022

Verlag: Brühl, Selbstverlag

Reihe: Schriftenreihe; 62

ONLINE

lädt

Haltung erweitern

Ich, Wir, Alle gestalten Transformation

Verfasser: Permantier, Martin

Jahr: 2023

Verlag: München, Vahlen ; Versus

MONO

lädt

Wie tickt die Generation Z

Verfasser: Maas, Rüdiger

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Organisationsentwicklung

Aufsatz

Das DevOps-Handbuch

Teams, Tools und Infrastrukturen erfolgreich umgestalten

Verfasser: Kim, Gene; Humble, Jez ; Debois, Patrick; Willis, John; Forsgren, Nicole

Jahr: 2022

Verlag: Heidelberg, O'Reilly/dpunkt.verlag

Reihe: Animals

MONO

lädt

E-Medium

Personalbindung im demografischen Wandel

die entscheidende Rolle der Mitarbeiterbindung für den Unternehmenserfolg

Verfasser: Middeldorf, Ina

Jahr: 2012

Verlag: Hamburg, Diplomica Verlag

Ebook

lädt

Menschliche Verhaltensfehler im Umgang mit Katastrophen: Overconfidence und Risikobewertung

Verfasser: Berninger, Katharina

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Politisches Krisenmanagement

Aufsatz

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

OPEN V 12.0.1.2

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Empathische Kommunikation im virtuellen Führungskontext

Wahrgenommene Unterschiede im Führungsverhalten von weiblichen und männlichen Führungskräften in der Polizei

New Work Dystopia

Impulsbox für das Mitarbeitergespräch im öffentlichen Dienst

New Work & Smart Change

Haltung erweitern

Wie tickt die Generation Z

Das DevOps-Handbuch

Personalbindung im demografischen Wandel

Menschliche Verhaltensfehler im Umgang mit Katastrophen: Overconfidence und Risikobewertung

Einfache Suche

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchergebnis

Empathische Kommunikation im virtuellen Führungskontext

Wahrgenommene Unterschiede im Führungsverhalten von weiblichen und männlichen Führungskräften in der Polizei

New Work Dystopia

Impulsbox für das Mitarbeitergespräch im öffentlichen Dienst

New Work & Smart Change

Haltung erweitern

Wie tickt die Generation Z

Das DevOps-Handbuch

Personalbindung im demografischen Wandel

Menschliche Verhaltensfehler im Umgang mit Katastrophen: Overconfidence und Risikobewertung