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Bibliothekskatalog

Führen mit Zielvereinbarung

Verfasser: Schmidt, Klaus-Helmut; Kleinbeck, Uwe

Jahr: 2006

Verlag: Göttingen, Verl. für Psychologie Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 12

MONO

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Führung, Macht und Vertrauen in Organisationen

Verfasser: Neubauer, Walter; Rosemann, Bernhard

Jahr: 2006

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Organisation und Führung

MONO

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Führungsimpulse

Einblicke in die Führungspsychologie

Verfasser: Gasser, Peter

Jahr: 2004

Verlag: Bern, hep

MONO

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Kompetent führen in Zeiten des Wandels

Führungsinstrumente für die tägliche Praxis

Verfasser: Jäger, Roland

Jahr: 2004

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

Reihe: Beltz on top : Beruf und Qualifikation

MONO

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Bezahlt, um zu entscheiden

Besser unbeliebt führen als unentschlossen leiten

Verfasser: Säger, Dagmar

Jahr: 2005

Verlag: Frankfurt am Main, Redline

MONO

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Alternsgerechtes Human Resource Management

ein Leitfaden zur Bewältigung des demographischen Wandels für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Verfasser: Bieheim, Peter; Augsburg Integration Plus GmbH

Jahr: 2005

Verlag: Augsburg, AIP GmbH

Reihe: Agil

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Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz <Dortmund>

Jahr: 2004

Verlag: Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin

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Führen mit Persönlichkeit

Verfasser: Behrendt, Hans; Reckert, Werner

Jahr: 2005

Verlag: Renningen, Expert-Verl.

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Motivation

Verfasser: Niermeyer, Rainer; Seyffert, Manuel

Jahr: 2004

Verlag: Freiburg i. Br., Haufe

Reihe: Taschenguide

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Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <Dortmund; Berlin>

Jahr: 2004

Verlag: Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin

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OPEN V 11.1.0.0

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Führen mit Zielvereinbarung

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Kompetent führen in Zeiten des Wandels

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