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Bibliothekskatalog

Hochschulmanagement - Einführung

Managementtheorie, Führung, Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklung, Professionalisierung des Hochschulmanagements

Verfasser: Wehrlin, Ulrich

Jahr: 2014

Verlag: Göttingen, Optimus

Reihe: Hochschul- und Wissenschaftsmanagement; 1

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Die Leadership-Pille

Was Mitarbeiter heute wirklich motiviert

Verfasser: Blanchard, Ken ; Muchnick, Marc

Jahr: 2004

Verlag: Hamburg, Hoffmann und Campe

Reihe: Businessplus

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Führen mit Selbstverantwortung

Verfasser: Machwürth, Hans-Peter

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Führungskraft - und was jetzt?

Vom Kollegen zum Vorgesetzten: Den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis

Verfasser: Kopp, Diana

Jahr: 2014

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

MONO

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Grundlagen der Führung und der Zusammenarbeit

Arbeitsunterlage

Verfasser: Hessel, Philipp ; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 1999

Verlag: Brühl, FH Bund

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Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern

Wirkungsvoll und leistungsorientiert führen

Verfasser: Lorenz, Michael ; Rohrschneider, Uta

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Das Chefhasserbuch

Verfasser: Wehrle, Martin

Jahr: 2013

Verlag: München, Droemer Knaur

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Mitarbeiterbindung ist lernbar

Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen ; mit 38 Abbildungen

Verfasser: Loffing, Dina ; Loffing, Christian

Jahr: 2010

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Wirklich wirksam führen

Verhaltenserwerb, Motivation, Situatives Führen, und Entscheidungsmanagement für Führungspraktiker

Verfasser: Stader, Martin

Jahr: 2003

Verlag: Norderstedt, Books on Demand

Reihe: Seminarbuch-Serie

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Human Resource Management und Führungskultur in Mittel- und Osteuropa

Verfasser: Reiter, Hans Gerd

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Lernziel Europa

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Hochschulmanagement - Einführung

Die Leadership-Pille

Führen mit Selbstverantwortung

Führungskraft - und was jetzt?

Grundlagen der Führung und der Zusammenarbeit

Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern

Das Chefhasserbuch

Mitarbeiterbindung ist lernbar

Wirklich wirksam führen

Human Resource Management und Führungskultur in Mittel- und Osteuropa

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