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Bibliothekskatalog

Macht im Management

Ein Tabu wird protokolliert

Verfasser: Hoffmann, Walter K.

Jahr: 2003

Verlag: Zürich, vdf Hochschulverl. an der ETH

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5.; Einfach gut als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung

Jahr: 2009

Verlag: Bonn, VNR Verlag für die Dt. Wirtschaft

Übergeordnetes Werk: Sonderedition leiten, führen, motivieren in der Öffentlichen Verwaltung

Bandangabe: 5.

MONO

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Zur Expeditionalen Orangisationsentwicklung

Verfasser: Heimerl, Peter

Jahr: 2009

Verlag: Stuttgart, Haupt

MONO

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Stolpersteine in der Mitarbeiterführung

So werden Sie vom Erfolgsbremser zum Erfolgssteigerer

Verfasser: Kratz, Hans-Jürgen

Jahr: 2009

Verlag: Offenbach, Gabal

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Unternehmen heißt lernen

Fähigkeitserwerb und Fähigkeitsermittlung im Management

Verfasser: Löhner, Michael

Jahr: 1991

Verlag: Düsseldorf, Econ-Verl.

MONO

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"Der faire Chef"

Der Dialog Vorgesetzter - Mitarbeiter ; Wie Vorgesetzte durch Gespräche eine positive Beziehung zu ihren Mitarbeitern herstellen, das Engagement fördern, Konflikte fair lösen

Verfasser: List, Karl-Heinz

Jahr: 1991

Verlag: Köln, Datakontext-Verl.

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Exzellent führen

Was Führungspersönlichkeiten wirklich erfolgreich macht. Was tun sie? Wie wirken sie?

Verfasser: Böning, Uwe

Jahr: 1989

Verlag: Freiburg i. Br., Haufe

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Vom Kollegen zum Vorgesetzten

wie Sie sich als Führungskraft erfolgreich positionieren

Verfasser: Stöwe, Christian; Keromosemito, Lara

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Gutachten zum Thema "Frauen in Führungspositionen"

vorzulegen der Enquête-Kommission des Deutschen Bundestages "Zukünftige Bildungspolitik - Bildung 2000"

Verfasser: Kruse, Lenelis ; Niederfranke, Annette ; Hartmannt, Ute

Jahr: 1989

Verlag: Heidelberg, Universität, Institut für Gerontologie

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Evolutionäre Führung

der Kern erfolgreicher Führungspraxis ; mit einer Einführung in das Management-Profiling

Verfasser: Alznauer, Michael

Jahr: 2006

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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OPEN V 11.1.0.0

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Macht im Management

5.; Einfach gut als Führungskraft in der öffentlichen Verwaltung

Zur Expeditionalen Orangisationsentwicklung

Stolpersteine in der Mitarbeiterführung

Unternehmen heißt lernen

"Der faire Chef"

Exzellent führen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

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