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Mitarbeiterbindung ist lernbar

Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen ; mit 38 Abbildungen

Verfasser: Loffing, Dina ; Loffing, Christian

Jahr: 2010

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Wirklich wirksam führen

Verhaltenserwerb, Motivation, Situatives Führen, und Entscheidungsmanagement für Führungspraktiker

Verfasser: Stader, Martin

Jahr: 2003

Verlag: Norderstedt, Books on Demand

Reihe: Seminarbuch-Serie

MONO

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Human Resource Management und Führungskultur in Mittel- und Osteuropa

Verfasser: Reiter, Hans Gerd

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Lernziel Europa

Aufsatz

Mitarbeiterführung

Verfasser: Schirmer, Uwe ; Woydt, Sabine

Jahr: 2012

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Gabler

Reihe: BA Kompakt Lehrbuch

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Wer seine Mitarbeiter nicht kontrolliert, betrügt sie!

Aus der Praxis des Führens

Verfasser: Hess, Kai

Jahr: 2012

Verlag: Hard, Hecht Verl.

MONO

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Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

wie Sie wertvolle Mitarbeiter gewinnen, halten und fördern

Verfasser: Buckingham, Marcus ; Coffman, Curt

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt/M., Campus

MONO

lädt

Neue Verwaltungssteuerung und Mitarbeiterführung

Kontextsteuerung zur leitbildgerechten und leistungssteigernden Komplettierung des Managementwandels in NPM-Systemen

Verfasser: Hinz, Elmar

Jahr: 2012

Verlag: Mering, Hampp

MONO

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2.; Führung und Personalentwicklung

Verfasser: Felfe, Jörg

Jahr: 2012

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Übergeordnetes Werk: Arbeits- und Organisationspsychologie

Bandangabe: 2.

Reihe: Urban-Taschenbücher; 720, Grundriss der Psychologie; 24

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Führung von Mitarbeitern

Fallstudien zum Personalmanagement

Jahr: 2012

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Führung im Wandel

Erfahrungen aus dem öffentlichen Bereich

Verfasser: Gygi, Ulrich

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Personal führen und Organisationen gestalten

Aufsatz

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Mitarbeiterbindung ist lernbar

Wirklich wirksam führen

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Mitarbeiterführung

Wer seine Mitarbeiter nicht kontrolliert, betrügt sie!

Erfolgreiche Führung gegen alle Regeln

Neue Verwaltungssteuerung und Mitarbeiterführung

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