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Management und Weiterbildung

Führen und Lernen in Organisationen

Verfasser: Götz, Klaus

Jahr: 2000

Verlag: Baltmannsweiler, Schneider-Verl. Hohengehren

Reihe: Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung; 9

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Geplant vorgehen mit Führungsinstrumenten

Verfasser: Gross, Peter

Jahr: 1998

Verlag: Bern, Haupt

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Mitarbeitergespräch

das Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch ; neue Wege der Personalentwicklung und -förderung in der öffentlichen Verwaltung

Verfasser: Meixner, Hanns-Eberhard

Jahr: 1999

Verlag: Kronach, Link/Dt. Kommunalverl.

Reihe: Personalführung

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Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Handbuch für die Praxis

Verfasser: Draf, Dieter

Jahr: 1999

Verlag: München, Jehle-Rehm

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Vorgesetzten-Feedback

Rückmeldung zum Führungsverhalten ; Grundlagen und Anleitung für die Praxis

Verfasser: Brinkmann, Ralf D.

Jahr: 1998

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Taschenbücher für die Wirtschaft; 71

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Die ideale Führungskraft

die hohe Schule des Managers ; [Zeiteinteilung, Organisation; Effektivität]

Verfasser: Drucker, Peter F.

Jahr: 1995

Verlag: Düsseldorf, ECON

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Sich und andere führen

Psychologie für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Verfasser: Kälin, Karl; Müri, Peter

Jahr: 1999

Verlag: Thun, Ott

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Die Silva Mind-Control Methode für Führungskräfte

das Erfolgsprogramm zur Steigerung Ihrer Führungsqualitäten

Verfasser: Silva, Jose; Stone, Robert

Jahr: 1994

Verlag: München, Heyne

Reihe: Heyne-Bücher; 22/1247

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Captain oder Coach?

neue Wege im Management

Verfasser: Burkhardt, Kurt; Mastronardi-Johner, Gerda; Sager, Otto

Jahr: 1995

Verlag: Thun, Ott Verl.

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Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte

Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Großunternehmen

Verfasser: Weber, Armin

Jahr: 1997

Verlag: München, Hampp

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Management und Weiterbildung

Geplant vorgehen mit Führungsinstrumenten

Mitarbeitergespräch

Leiten und Führen in der öffentlichen Verwaltung

Vorgesetzten-Feedback

Die ideale Führungskraft

Sich und andere führen

Die Silva Mind-Control Methode für Führungskräfte

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