Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

High Potentials

Wie komme ich in die Führungsauswahl? ; Mentoring und Coaching

Verfasser: Winsen, Christa van

Jahr: 1999

Verlag: Regensburg, Walhalla

Reihe: Fit für Business

MONO

lädt

Widerstand erfolgreich managen

professionelle Kommunikation in Veränderungsprojekten

Verfasser: Mohr, Niko; Woehe, Jens M.

Jahr: 1998

Verlag: Frankfurt/M., Campus Verl.

MONO

lädt

Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte

Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung <Nürnberg>

Jahr: 2002

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 256

MONO

lädt

Führungsfaktor Menschenkenntnis

Mitarbeiter besser verstehen, typengerecht führen, optimal motivieren

Verfasser: Mack, Bernhard

Jahr: 2000

Verlag: Landsberg/Lech, Verl. Moderne Industrie

MONO

lädt

Verwaltungs-Organisationskulturveränderung durch Personalentwicklung im Neuen Steuerungsmodell

Verfasser: Frey, Michaela

Jahr: 1998

Verlag: Düsseldorf, Raabe

Reihe: die innovative Verwaltung

MONO

lädt

Die Auswahl der Besten

Anforderungsprofile und Managementkompetenzen von Führungskräften

Verfasser: Brake, Jörg; Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation

Jahr: 1997

Verlag: München, Hanser

Reihe: REFA-Fachbuchreihe Betriebsorganisation

MONO

lädt

Assessment Center

das härteste Personalauswahlverfahren ; worum es geht - worauf es ankommt - was sie wissen müssen

Verfasser: Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian

Jahr: 1994

Verlag: Frankfurt/M., Eichborn

MONO

lädt

New Public Management in der Landesverwaltung

Verfasser: Wewer, Göttrik

Jahr: 1995

Übergeordnetes Werk: New Public Management

Aufsatz

Psychosoziale und psychosomatische Fogen moderner Bürotechnologie am Beispiel von PC-Arbeitsplätzen

derzeitiger Forschungs- und Entwicklungsstand, Praktische Konsequenzen ; Hausarbeit

Verfasser: Langen, Tamara

Jahr: 1994

Übergeordnetes Werk: Arbeiten zu Verwaltungsstudium und -praxis

Mediengruppe: SONST

Bausteine neuer Steuerungsmodelle

Mitarbeiter zu Mitdenkern und Mitgestaltern gewinnen

Verfasser: Meixner, Hanns-Eberhard

Jahr: 1995

Verlag: Rostock, Hanseatischer Fachverl. für Wirtschaft

Reihe: Chancen nutzen! Neue Steuerungsmodelle für die öffentliche Verwaltung; 6

MONO

lädt

OPEN V 11.2.1.0

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

High Potentials

Widerstand erfolgreich managen

Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte

Führungsfaktor Menschenkenntnis

Verwaltungs-Organisationskulturveränderung durch Personalentwicklung im Neuen Steuerungsmodell

Die Auswahl der Besten

Assessment Center

New Public Management in der Landesverwaltung

Psychosoziale und psychosomatische Fogen moderner Bürotechnologie am Beispiel von PC-Arbeitsplätzen

Bausteine neuer Steuerungsmodelle

Einfache Suche

Suchergebnis

High Potentials

Widerstand erfolgreich managen

Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte

Führungsfaktor Menschenkenntnis

Verwaltungs-Organisationskulturveränderung durch Personalentwicklung im Neuen Steuerungsmodell

Die Auswahl der Besten

Assessment Center

New Public Management in der Landesverwaltung

Psychosoziale und psychosomatische Fogen moderner Bürotechnologie am Beispiel von PC-Arbeitsplätzen

Bausteine neuer Steuerungsmodelle