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Bibliothekskatalog

Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination

Perspektiven, Zusammenhänge und Lösungsansätze für Personalentwicklung und Beratung

Jahr: 2025

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Reinventing Organizations

ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

Verfasser: Laloux, Frédéric

Jahr: 2024

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

MONO

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Psychische Gefährdungsbeurteilung

Herausforderungen, Chancen und Pflichten

Verfasser: Schick, Daniela

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: BestMasters, Research

MONO

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New Work - Gute Arbeit gestalten

Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern

Verfasser: Schermuly, Carsten C.

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg, Haufe Group

MONO

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E-Medium

Moderne Personalauswahl

renommierte Experten über Trends, neue Technologien, Chancen und Risiken in der Eignungsdiagnostik

Verfasser: Fellner, Katrin

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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E-Medium

Wie Organisationen erfolgreich agil werden

Hinweise zur erfolgreichen Umsetzung in Zusammenarbeit und Strategie

Verfasser: Hasebrook, Joachim; Kirmße, Stefan ; Fürst, Martin

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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OrganisationsMediation

Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements

Verfasser: Pühl, Harald

Jahr: [2018]

Verlag: Gießen, Psychosozial-Verlag

Reihe: Forum Psychosozial

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Kommunales Change Management

Strategien für Reformen im Öffentlichen Dienst

Verfasser: Schäfer, Frank

Jahr: 2018

Verlag: Berlin, Erich Schmidt Verlag

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Das Scrum-Prinzip

agile Organisationen aufbauen und gestalten

Verfasser: Gloger, Boris ; Margetich, Jürgen

Jahr: 2018

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag

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Erfolgreiches Personalmanagement in der Polizei

Jahr: 2017

Verlag: Frankfurt am Main, Verlag für Polizeiwissenschaft

Reihe: Schriftenreihe Psychologie in der Polizeiwissenschaft; 3

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Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination

Reinventing Organizations

Psychische Gefährdungsbeurteilung

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Moderne Personalauswahl

Wie Organisationen erfolgreich agil werden

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