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Organisationen klug gestalten

Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Die fünfte Disziplin

Kunst und Praxis der lernenden Organisation

Verfasser: Senge, Peter M.

Jahr: 2011

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Einführung in die systemische Organisationsberatung

Verfasser: Königswieser, Roswita; Hillebrand, Martin

Jahr: 2007

Verlag: Heidelberg, Auer

Reihe: Carl-Auer Compact

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Organisationsgestaltung und Veränderungsmanagement

die Organisationsstruktur als kritischer Erfolgsfaktor

Verfasser: Fisch, Rudolf ; Beck, Dieter; Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung <Speyer>

Jahr: 2006

Verlag: Speyer, FÖV

Reihe: FÖV Discussion Papers; 37

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Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung

Verfasser: Turck, Daniela; Faerber, Yvonne ; Zielke, Christan

Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

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Reorganisationsstrategien in Wirtschaft und Verwaltung

Jahr: 2001

Verlag: Opladen, Leske u. Budrich

Reihe: Interdisziplinäre Organisations- und Verwaltungsforschung; 5

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Organisationsentwicklung

Konzepte, Strategien, Fallstudien ; wegweisende Beiträge aus der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung

Jahr: 2000

Verlag: Stuttgart, Klett-Cotta

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Einführung in die betriebliche Personalführung

Verfasser: Mag, Wolfgang

Jahr: 1998

Verlag: München, Vahlen

Reihe: WiSo-Kurzlehrbücher : Reihe Betriebswirtschaft

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Organisationsentwicklung als Lernprozeß von Menschen und Systemen

Zur Rekonstruktion eines Forschungs- und Beratungsansatzes und seiner metadidaktischen Relevanz

Verfasser: Gairing, Fritz

Jahr: 1999

Verlag: Weinheim, Dt. Studienverlag

Reihe: System und Organisation; 6

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Unternehmensplanung

eine praxisorientierte Einführung

Verfasser: Fischer, Hellmuth

Jahr: 1996

Verlag: München, Vahlen

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