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Cover von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte
Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2017
Verlag: Heidelberg, Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS
Mediengruppe: MONO
Cover von Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Handlungsansätze für die Personalarbeit
Verfasser: Wiessmann, Fritzi Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2016
Verlag: Heidelberg, Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 13
Mediengruppe: MONO
Cover von Was Abiturienten wollen

Was Abiturienten wollen
Interessen, Motive und Entscheidungsprozesse der Berufswahl als Grundlage für ein wirksames Personalmarketing
Verfasser: Bethke, Valerie; Gourmelon, Andreas
Jahr: 2014
Der öffentliche Dienst
Mediengruppe: Aufsatz
Cover von IT-gestütztes Personalmanagement

IT-gestütztes Personalmanagement

[ein Wegweiser durch den Digitalisierungsdschungel ; Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklungsprozesse opitmieren - wie durch Automation Ihre Prozesse effektiver werden ; Von einfachen Personalinformationssystemen bis zum Cloud Computing - wie Sie die passende IT-Lösung finden ; Risiken erkennen und Stolpersteine umgehen - was Sie beim Einsatz von IT-Systemen beachten müssen]
Verfasser: Fischer, Torsten Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 7
Mediengruppe: MONO
Cover von Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung

Rechtssichere Personalauswahl in der öffentlichen Verwaltung
Stellen nach dem Bestenprinzip besetzen ; [Das Stellenbesetzungsverfahren - Ausgewählte Rechtsprechung mit Hinweisen und Praxistipps ; Das Anforderungsprofil - Wie Sie sicher Auswahl- und Anforderungskriterien für die Bestenauslese festlegen ; Die Auswahlentscheidung - Wie Sie den Leistungsgrundsatz gerichtsfest umsetzen]
Verfasser: Hoffmann, Boris Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2013
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 8
Mediengruppe: MONO
Cover von Motivieren ohne Geld

Motivieren ohne Geld
Mit knappem Budget Motivation und Leistungsbereitschaft fördern
Verfasser: Busse, Beate Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2012
Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm
Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS; 3
Mediengruppe: MONO
Cover von Führung im öffentlichen Sektor

Führung im öffentlichen Sektor
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2010
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor.

Personalbeurteilung im öffentlichen Sektor.
Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2006
Verlag: Baden-Baden, Nomos
Mediengruppe: MONO
Cover von Management im öffentlichen Sektor

Management im öffentlichen Sektor
Organisationen steuern - Strukturen schaffen - Prozesse gestalten
Verfasser: Gourmelon, Andreas; Mroß, Michael; Seidel, Sabine Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2024
Verlag: [Heidelberg], rehm
Mediengruppe: Lehrbuchsammlung
Cover von Zukünftige Kompetenzanforderungen an das Personal in Kommunalverwaltungen - eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis

Zukünftige Kompetenzanforderungen an das Personal in Kommunalverwaltungen - eine Befragungsstudie zu den Perspektiven der Hochschule und der Praxis
Teil 1,2
Verfasser: Gourmelon, Andreas; Schophaus, Malte; Winschuh, Thomas
Jahr: 2022
Der öffentliche Dienst
Mediengruppe: Aufsatz
OPEN V 11.1.0.0