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Bibliothekskatalog

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Generation Z

Wie sie tickt, was sie verändert und warum sie uns alle ansteckt

Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2014

Verlag: Weinheim, Wiley - VCH

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Generationenkompetenz

Impulse für gegenseitiges Verständnis und erfolgreiche Zusammenarbeit

Jahr: 2025

Verlag: Offenbach, GABAL Verlag

MONO

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New Work funktioniert nicht in alten Mustern

Eine Zeitreise des Wandels

Verfasser: Masurat, Silke

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz

wie ticken sie und was macht sie aus

Verfasser: Einramhof-Florian, Helene

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer

MONO

lädt

E-Medium

Generationen-Management

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

lädt

Modernes Personalmanagement

Personalmarketing im digitalen Wandel

Verfasser: Lippold, Dirk

Jahr: 2023

Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg

MONO

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Die GSG 9 der Bundespolizei

Einblicke in die Spezialeinheit

Verfasser: Bieber, Roland

Jahr: 2022

Verlag: Potsdam, Bundespolizeipräsidium

Reihe: Bundespolizei kompakt; 2022,2

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Generationen zusammen führen

mit Generation X, Y, Z, Alpha und Babyboomern die Arbeitswelt gestalten

Verfasser: Eberhardt, Daniela

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe Group

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Die Arbeitsmoral der Gen Z: Welchen neuen Ansprüchen die Arbeitswelt gerecht werden muss

Verfasser: Fischer, Niklas; Hummel, Anjoula

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zukunftsführung

Aufsatz

Generation Z und Alpha

verstehen, gewinnen, binden - ein Wegweiser für die Polizei

Verfasser: Bürger, Bernd; Ellner, Heidi

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: essentials

MONO

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OPEN V 11.2.1.0

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Generation Z

Generationenkompetenz

New Work funktioniert nicht in alten Mustern

Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz

Generationen-Management

Modernes Personalmanagement

Die GSG 9 der Bundespolizei

Generationen zusammen führen

Die Arbeitsmoral der Gen Z: Welchen neuen Ansprüchen die Arbeitswelt gerecht werden muss

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