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Assessment Center

Entwicklung, Durchführung, Trends : mit neuen originalen AC-Übungen

Verfasser: Obermann, Christof

Jahr: [2018]

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Assessment-Center für Hochschulabsolventen

Verfasser: Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian

Jahr: 2017

Verlag: [Hallbergmoos], Stark

Reihe: Young Professionals

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1.; [Buch]

Jahr: 2015

Verlag: [Hallbergmoos], Stark

Übergeordnetes Werk: Testtraining 2000 plus

Bandangabe: 1.

MONO

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Einsatz von Assement-Center in der Beförderungs(vor)auswahl

Plädoyer für realistischere Sicht des Nutzens von AC

Verfasser: Günther, Hellmuth

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

Psychologische Personalauswahl

Eignungsdiagnostik für Personalentscheidungen und Berufsberatung

Verfasser: Schuler, Heinz

Jahr: 2014

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Wirtschaftspsychologie

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Testtraining 2000plus

Einstellungs- und Eignungstest erfolgreich bestehen

Verfasser: Hesse, Jürgen ; Schrader, Hans Christian

Jahr: 2012

Verlag: Freising, Stark

MONO

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E-Medium

Psychologische Verfahren der Personalauswahl

Verfasser: Litzcke, Sven

Jahr: 2003

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Schriftenreihe der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung; 42

ONLINE

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Die AC-Methode

Assessment Center ; Führungskräfte beurteilen und fördern

Verfasser: Gloor, Armin

Jahr: 1993

Verlag: Zürich, Orell Füssli

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Handbuch für Personalverantwortliche

Verfasser: Müllerschön, Albrecht

Jahr: 2005

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

Reihe: Weiterbildung Training

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E-Recruitment und E-Assessment

Rekrutierung, Auswahl und Beratung von Personal im Inter- und Intranet

Jahr: 2003

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement

MONO

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Assessment-Center für Hochschulabsolventen

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Psychologische Personalauswahl

Testtraining 2000plus

Psychologische Verfahren der Personalauswahl

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