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Bibliothekskatalog

Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

effektive Mittel und effiziente Wege zur betrieblichen Gesundheitsförderung ; mit zahlreichen Bildern, Checklisten und Arbeitsblättern

Verfasser: Brendt, Dieter ; Sollmann, Christoph

Jahr: 2017

Verlag: Renningen-Malmsheim, expert Verlag

MONO

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Konzepte, Maßnahmen, Evaluation

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

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Leitfaden Qualitätskriterien

für Planung, Umsetzung und Bewertung von gesundheitsfördernden Maßnahmen mit dem Fokus auf Bewegung, Ernährung und Umgang mit Stress

Verfasser: Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung <Köln>

Jahr: 2012

Verlag: Köln, BZgA

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen

UBalance - Fragebogen für Mitarbeiter

Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

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Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement

Mit 140 Abbildungen und 269 Tabellen

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2015

MONO

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Zeitmanagement

Ein Trainingshandbuch für Trainer, Personalentwickler und Führungskräfte

Verfasser: Häfner, Alexander ; Hartmann, Julia ; Pinneker, Lydia

Jahr: 2015

Verlag: Göttingen, Hogrefe

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen ; mit 101 Abb. und 32 Tabellen

Verfasser: Uhle, Thorsten ; Treier, Michael

Jahr: 2015

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen

Jahr: 2010

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2010

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Arbeit, Geschlecht und Gesundheit

Geschlechteraspekte im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Jahr: 2008

Verlag: Heidelberg, Springer Medizin Verlag

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2007

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Chronische Krankheiten

Betriebliche Strategien zur Gesundheitsförderung, Prävention und Wiedereingliederung

Jahr: 2007

Verlag: Heidelberg, Springer Medizin Verlag

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2006

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Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Leitfaden Qualitätskriterien

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen

Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement

Zeitmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfalt managen: Gesundheit fördern - Potenziale nutzen

Arbeit, Geschlecht und Gesundheit

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Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen

Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement

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Arbeit, Geschlecht und Gesundheit

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