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Bibliothekskatalog

Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

rechtliche, psychologische und ökonomische Aspekte

Verfasser: Gourmelon, Andreas; Hoffmann, Boris

Jahr: 2021

Verlag: Heidelberg, Rehm

Reihe: Management im öffentlichen Sektor

MONO

lädt

E-Medium

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen

wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten

Verfasser: Schiefer, Gernot ; Nitsche, Hanna

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

lädt

Band 2; Berufungsverfahren, Personalbeschaffung und -auswahl an Hochschulen

Verfasser: Becker, Fred

Jahr: 2019

Verlag: Münster ; New York, Waxmann

Übergeordnetes Werk: Akademisches Personalmanagement

Bandangabe: Band 2

Reihe: Studienreihe Bildungs- und Wissenschaftsmanagement; 20

MONO

lädt

Auf zu neuen Ufern!

Verfasser: Lancelle, Francoise; Peters, Kai

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

Die DIN ISO 30415:2024 - Ein strategischer Kompass für ein strukturiertes Diversitätsmanagement

Verfasser: Berhault, Mathilde

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Diversity in Recht & Wirtschaft

Aufsatz

Emotional, kulturell verankert, messbar

Trends in der Leadership-Entwicklung

Verfasser: Bruch, Heike; Barton, Leon

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Rechtsfragen künstlicher Intelligenz im Arbeitsrecht

Verfasser: Deinert, Olaf

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Arbeit und Recht

Aufsatz

Megatrends: Chancen für eine bessere Arbeitswelt

Verfasser: Behle, Christine

Jahr: 2025

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Aufsatz

Punktgenaue Verringerung von Mitarbeitendenfluktuation durch Bleibegespräche

Entwicklung eines praktisch anwendbaren Gesprächsleitfadens für Führungskräfte, eingebettet in theoriegestützte Handlungshinweise für Unternehmen

Verfasser: Mesterheide, Katja

Jahr: 2024

Verlag: Hamburg, Verlag Dr. Kovac

Reihe: Personalwirtschaft; 70

MONO

lädt

Was die Verwaltung personell ausbremst

Verfasser: Merker, Richard

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren treff- und rechtssicher gestalten

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen

Band 2; Berufungsverfahren, Personalbeschaffung und -auswahl an Hochschulen

Auf zu neuen Ufern!

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Punktgenaue Verringerung von Mitarbeitendenfluktuation durch Bleibegespräche

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