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Bibliothekskatalog

Organisation, Führung und Personalmanagement

neue Perspektiven durch Flexibilisierung u. Individualisierung

Verfasser: Wagner, Dieter

Jahr: 1989

Verlag: Freiburg im Breisgau, Haufe

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Technologische Arbeitslosigkeit

Ursachen, Folgen, Alternativen

Jahr: 1984

Verlag: Hamburg, VSA-Verl.

MONO

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Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

Verfasser: Strube, Albrecht

Jahr: 1982

Verlag: Berlin, E. Schmidt

Reihe: Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel; 2

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Strategisches Personalmanagement

Jahr: 1989

Verlag: Stuttgart, Poeschel

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Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung

Ansätze gewerkschaftl. Strategiebildung

Verfasser: Spannhake, Brunhild

Jahr: 1982

Verlag: Köln, Pahl-Rugenstein

Reihe: Pahl-Rugenstein-Hochschulschriften Gesellschafts- und Naturwissenschaften; 99, Probleme d. gesellschaftl. Arbeit

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Sozialgeschichte politischer Ideen

d. bürgerl. Gesellschaft

Verfasser: Röhrich, Wilfried

Jahr: 1979

Verlag: Reinbek bei Hamburg, Rowohlt

Reihe: Rowohlts deutsche Enzyklopädie; 392, Polit. Wiss.

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Führungsnachwuchskräfte finden, ausbilden und fördern

Verfasser: Rischar, Klaus

Jahr: 1983

Verlag: Landsberg am Lech, Verlag Moderne Industrie

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Ist China noch sozialistisch?

Verfasser: Reusch, Jürgen

Jahr: 1980

Verlag: Frankfurt/M., Verlag Marxistische Blätter

Reihe: Marxistische Taschenbücher; 141

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Reform in der Demokratie

theoretische Ansätze, konkrete Erfahrungen, politische Konsequenzen

Jahr: 1976

Verlag: Hamburg, Hoffmann und Campe

Reihe: Kritische Wissenschaft

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Personal-Management und strategische Unternehmensführung

Jahr: 1987

Verlag: Heidelberg, Physica-Verlag

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Organisation, Führung und Personalmanagement

Technologische Arbeitslosigkeit

Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

Strategisches Personalmanagement

Die Arbeitsbedingungen zwischen Humanisierung und Rationalisierung

Sozialgeschichte politischer Ideen

Führungsnachwuchskräfte finden, ausbilden und fördern

Ist China noch sozialistisch?

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