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Bibliothekskatalog

Ethik für Manager

Verfasser: Lay, Rupert

Jahr: 1989

Verlag: Düsseldorf ; Wien ; New York, Econ-Verl.

MONO

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Führungskräfte des öffentlichen Dienstes in den 90er Jahren - Mangelware?

Bestandsaufnahme und Anmerkungen

Verfasser: Laux, Eberhard

Jahr: 1990

Verlag: Krefeld, Pädagogik & Hochschul-Verl.

Reihe: Verantwortung und Leistung; 22

MONO

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Führungspositionen in Behörden und öffentlichen Betrieben auch für Teilzeitbeschäftigte

eine Diskussion, die kommen wird und muß

Verfasser: Joerger, Gernot; Seel, Heidemarie; Fachhochschule für öffentliche Verwaltung <Kehl>

Jahr: 1989

Verlag: Kehl, FHöV

Reihe: Diskussionspapiere; 89,6

MONO

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Mach dich effektiver

e. Selbst-Management-Programm

Verfasser: Zielke, Wolfgang

Jahr: 1985

Verlag: Landsberg am Lech, mvg-Verlag

Reihe: mvg-Paperbacks

MONO

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Führungsnachwuchskräfte finden, ausbilden und fördern

Verfasser: Rischar, Klaus

Jahr: 1983

Verlag: Landsberg am Lech, Verlag Moderne Industrie

MONO

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Neue Evaluierungskonzepte in der Management-Andragogik

Jahr: 1984

Verlag: München, Academic

Reihe: Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung; 9

MONO

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Informations- und Kommunikationstechniken für Führungskräfte

Top-Manager zwischen Technikeuphorie und Tastaturphobie

Verfasser: Müller-Böling, Detlef; Ramme, Iris

Jahr: 1990

Verlag: München ; Wien, Oldenbourg

MONO

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Mündliche Kommunikation als Gegenstand der Management-Weiterbildung

Verfasser: Leuck, Hans Georg

Jahr: 1984

Verlag: Spardorf, Wilfer

MONO

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Führung und Führungskräftetraining nach dem Vroom-Yetton-Modell

Verfasser: Böhnisch, Wolf

Jahr: 1991

Verlag: Stuttgart, Poeschel

Reihe: Betriebswirtschaftliche Abhandlungen; N.F. 71

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8.; Top-Aufgabe

die Entwicklung von Organisationen und menschlichen Ressourcen

Verfasser: Jeserich, Wolfgang

Jahr: 1989

Verlag: München, Hanser

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Ethik für Manager

Führungskräfte des öffentlichen Dienstes in den 90er Jahren - Mangelware?

Führungspositionen in Behörden und öffentlichen Betrieben auch für Teilzeitbeschäftigte

Mach dich effektiver

Führungsnachwuchskräfte finden, ausbilden und fördern

Neue Evaluierungskonzepte in der Management-Andragogik

Informations- und Kommunikationstechniken für Führungskräfte

Mündliche Kommunikation als Gegenstand der Management-Weiterbildung

Führung und Führungskräftetraining nach dem Vroom-Yetton-Modell

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