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Bibliothekskatalog

Kennzahlenbasierte Ergebnissteuerung im öffentlichen Sektor vor dem Hintergrund institutioneller Logiken

Verfasser: Lindermüller, David; Hirsch, Bernhard

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Verwaltung & Management

Aufsatz

E-Medium

Flexibel studieren – Vereinbarkeit ermöglichen

Studienstrukturen für eine diverse Studierendenschaft

Verfasser: Buß, Imke

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Open, Research

ONLINE

lädt

Mitarbeiterbefragung

organisationales Feedback wirksam gestalten

Verfasser: Müller, Karsten; Kempen, Regina ; Straatmann, Tammo

Jahr: 2021

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 39

MONO

lädt

Innovationslabore als Experimentierfelder für die digitale Verwaltung?

Verfasser: Zern-Breuer, Rubina

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Handbuch Onlinezugangsgesetz

Aufsatz

E-Medium

Die Digitalisierung und der Faktor Mensch

Stimmungsbilder, Erwartungen, bislang Unausgesprochenes - mit 10 Take-aways für Projektleiter in der Verwaltung

Verfasser: Krebs, Anna-Maria ; Gollanek, Oliver

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

lädt

E-Medium

Mitarbeiterbefragungen

ein effektives Instrument der Mitbestimmung

Verfasser: Nürnberg, Volker

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, Haufe

Ebook

lädt

Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Verfasser: Volberg, Karin

Jahr: 1981

Verlag: Düsseldorf, Mannhold

Reihe: Betriebswirtschaftliche Schriften zur Unternehmensführung; 31

MONO

lädt

Die Kunst, in der Krise neu aufzubauen

Lehren aus Corona

Verfasser: Hill, Hermann

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Die Öffentliche Verwaltung

Aufsatz

Engagement: die Zauberformel für mehr Leistung?

Verfasser: Enderle da Silva, Kristina

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personal.magazin

Aufsatz

E-Medium

Arbeit und Altern

Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis

Jahr: 2021

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Open Access

ONLINE

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Kennzahlenbasierte Ergebnissteuerung im öffentlichen Sektor vor dem Hintergrund institutioneller Logiken

Flexibel studieren – Vereinbarkeit ermöglichen

Mitarbeiterbefragung

Innovationslabore als Experimentierfelder für die digitale Verwaltung?

Die Digitalisierung und der Faktor Mensch

Mitarbeiterbefragungen

Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Die Kunst, in der Krise neu aufzubauen

Engagement: die Zauberformel für mehr Leistung?

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Die Kunst, in der Krise neu aufzubauen

Engagement: die Zauberformel für mehr Leistung?

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