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Bibliothekskatalog

Psychologische und sozialwissenschaftliche Kurzskalen

standardisierte Erhebungsinstrumente für Wissenschaft und Praxis

Jahr: 2014

Verlag: Berlin, Medizinsch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft

MONO

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Konflikte klären ist Chefsache

die vier Konfliktklärungskompetenzen erfolgreicher Führungskräfte

Verfasser: Kramer, Barbara; Ion, Frauke

Jahr: 2018

Verlag: Offenbach, Gabal

Reihe: Whitebooks

MONO

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1.; [Grundrechte]

Jahr: 2014

Verlag: Würzburg, Hemmer/Wüst

Übergeordnetes Werk: Staatsrecht

Bandangabe: 1.

Reihe: Juristisches Repetitorium Hemmer

MONO

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Wenn Manager auf Bäume klettern ...

Mythen der Personalentwicklung und Weiterbildung

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2013

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publ.

MONO

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Die Identitätsfalle

Warum es keinen Krieg der Kulturen gibt

Verfasser: Sen, Amartya; Bundeszentrale für politische Bildung <Bonn>

Jahr: 2007

Verlag: Bonn, BpB

Reihe: Schriftenreihe / Bundeszentrale für politische Bildung; 630

MONO

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Personalführung kompakt

ein systemorientierter Ansatz

Verfasser: Rahn, Horst-Joachim

Jahr: 2008

Verlag: München, Oldenbourg

Reihe: Lehrbuch kompakt

MONO

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Strukturierte Auswahl externer Trainer

eine empirische Studie zum Bildungscontrolling

Verfasser: Schwaab, Markus-Oliver

Jahr: 2002

Verlag: München, Hampp

MONO

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2.; Zweiter Band

Jahr: 1969

Übergeordnetes Werk: Deutsches Verwaltungsrecht

Bandangabe: 2.

MONO

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E-Medium

Strategische Personalentwicklung

psychologische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Kernthemen

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Springer

Reihe: Meet the Expert: Wissen aus erster Hand

Ebook

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Wirtschaft, Verwaltung, Recht

Festschrift für Rolf Stober zum 65. Geburtstag am 11. Juni 2008

Jahr: 2008

Verlag: Köln [u.a.], Heymanns

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Psychologische und sozialwissenschaftliche Kurzskalen

Konflikte klären ist Chefsache

1.; [Grundrechte]

Wenn Manager auf Bäume klettern ...

Die Identitätsfalle

Personalführung kompakt

Strukturierte Auswahl externer Trainer

2.; Zweiter Band

Strategische Personalentwicklung

Wirtschaft, Verwaltung, Recht

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Konflikte klären ist Chefsache

1.; [Grundrechte]

Wenn Manager auf Bäume klettern ...

Die Identitätsfalle

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2.; Zweiter Band

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