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Cover von Subjektive Theorien von Führungskräften über die Gestaltung von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung

Subjektive Theorien von Führungskräften über die Gestaltung von Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung
Verfasser: Beck, Dieter; Fisch, Rudolf; Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung <Speyer> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2009
Verlag: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Speyer
Reihe: Speyerer Forschungsberichte; 262
Mediengruppe: MONO
Cover von Computer und Macht in Organisationen

Computer und Macht in Organisationen
Mikropolitische Analysen
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Jahr: 1990
Verlag: Wiesbaden, Westdeutscher Verlag
Reihe: Sozialverträgliche Technikgestaltung; 15
Mediengruppe: MONO
Cover von Interkulturelle Kompetenz in Verwaltung und Wirtschaft

Interkulturelle Kompetenz in Verwaltung und Wirtschaft

Theorie und Praxis eines Change-Prozesses von der Monokulturellen zur globalen Kompetenz
Verfasser: Aschenbrenner-Wellmann, Beate Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2003
Verlag: Berlin, Logos
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalentwicklung im lernenden Unternehmen

Personalentwicklung im lernenden Unternehmen
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Jahr: 2003
Verlag: Baltmannsweiler, Schneider Verl. Hohengehren
Reihe: Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung; 27
Mediengruppe: MONO
Cover von Personalmanagement, Führung, Organisation

Personalmanagement, Führung, Organisation
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Jahr: 2002
Verlag: Wien, Linde Verl.
Mediengruppe: MONO
Cover von Corporate Universities und E-Learning

Corporate Universities und E-Learning
Personalentwicklung und lebenslanges Lernen
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Jahr: 2001
Verlag: Wiesbaden, Gabler
Mediengruppe: MONO
Cover von Lernende Organisationen - Die Nachrichtendienste

Lernende Organisationen - Die Nachrichtendienste
Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung / Fachbereich Nachrichtendienste / Abteilung Verfassungsschutz Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2001
Verlag: Brühl/Rheinland, FH Bund
Reihe: Beiträge zur inneren Sicherheit; 13
Mediengruppe: MONO
Cover von Der Menschliche Faktor als Kern von Organisationsveränderungen

Der Menschliche Faktor als Kern von Organisationsveränderungen
eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht
Verfasser: Weber, Günter W. Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1999
Verlag: Frankfurt/M., Lang-Verl.
Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 2469
Mediengruppe: MONO
Cover von Trends in public sector renewal

Trends in public sector renewal
recent developments and concepts of awarding excellence
Verfasser: International Speyer Workshop <Speyer, 2, 1992>; International Speyer Workshop <Speyer, 3, 1993> Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 1995
Verlag: Frankfurt/M., Lang
Reihe: Beiträge zur Politikwissenschaft; 58
Mediengruppe: MONO
Cover von Psychologisches Handeln in Betrieben und Organisationen

Psychologisches Handeln in Betrieben und Organisationen
aktuelle Aufgaben in Fallbeispielen
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Jahr: 1988
Verlag: Bern, Huber
Mediengruppe: MONO
OPEN V 11.1.0.0