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Bibliothekskatalog

Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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360° Feedback-Varianten für faire Potenzialkonferenzen und ein effektives (Selbst-) Coaching

Verfasser: Holtmeier, Stephan; Mertin, Inga

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalauswahl 4.0

Aufsatz

Unterrichtsbeobachtung und Unterrichtskritik an der Hochschule

Verfasser: Arbeitsgemeinschaft für Hochschuldidaktik; Bundesassistentenkonferenz / Hochschuldidaktischer Ausschuß

Jahr: 1969

Verlag: Hamburg, AHD

Reihe: Blickpunkt Hochschuldidaktik; 6

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Menschliche Intelligenz

Verfasser: Kail, Robert ; Pellegrino, James W.

Jahr: 1988

Verlag: Heidelberg, Spektrum

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Bodenreform 1945-1949

Eine verfassungsrechtliche Neubewertung

Verfasser: Kempen, Bernhard ; Dorf, Yvonne

Jahr: 2004

Verlag: Frankfurt/M., Peter Lang

Reihe: Kölner Schriften zu Recht und Staat; 20

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Online- und Multimediainstrumente zur Kompetenzerfassung

Verfasser: Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Brünn, Stefan; Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung / Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management

Jahr: 2004

Verlag: Berlin

Reihe: QUEM-report; 86

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Föderalismus und Staatsaufgaben

Ein Analyserahmen zum Vergleich alternativer Möglichkeiten der Aufgabenverteilung im föderativen Staat

Verfasser: Otter, Nils

Jahr: 2004

Verlag: Speyer, Forschungsinst. f. öffentl. Verwaltung

Reihe: FÖV Discussion Papers; 10

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Betriebspsychologie, Betriebssoziologie

anwendungsorientierte Grundlagen für Studium u. Praxis

Verfasser: Heidack, Clemens

Jahr: 1983

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Moderne Wirtschaftsbücher; 09

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Organisationspsychologie - Grundlagen und Personalpsychologie

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen, Verlag für Psychologie Hogrefe

Reihe: Enzyklopädie der Psychologie; D,3,3

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Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie

Verfasser: Marcus, Bernd

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwissenschaften

Reihe: Basiswissen Psychologie

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OPEN V 11.1.0.0

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

360° Feedback-Varianten für faire Potenzialkonferenzen und ein effektives (Selbst-) Coaching

Unterrichtsbeobachtung und Unterrichtskritik an der Hochschule

Menschliche Intelligenz

Bodenreform 1945-1949

Online- und Multimediainstrumente zur Kompetenzerfassung

Föderalismus und Staatsaufgaben

Betriebspsychologie, Betriebssoziologie

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