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Bibliothekskatalog

Kompetenzorientiertes Talent Management im öffentlichen Sektor

kantonale Fallstudien zum Aufbau und Umsetzungsprozess in einem sich wandelnden Personalwesen

Verfasser: Sinelli, Peter

Jahr: 2015

Verlag: Bern, Haupt Verlag

Reihe: Public Management

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Schuldrecht Allgemeiner Teil

für Studienanfänger

Verfasser: Beurskens, Michael

Jahr: 2018

Verlag: Stuttgart, Verlag W. Kohlhammer

Reihe: Grundstudium Recht, Zivilrecht

MONO

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Phishing for fools

Manipulation und Täuschung in der freien Marktwirtschaft

Verfasser: Akerlof, George A. ; Shiller, Robert J.

Jahr: 2016

Verlag: Berlin, Econ

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Deutsches Verwaltungsprozessrecht unter unionsrechtlichem Anpassungsdruck

Überlegungen de lege lata und de lege ferenda

Verfasser: Guckelberger, Annette

Jahr: 2017

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften des Europa-Instituts der Universität des Saarlandes - Rechtswissenschaft; 106

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Personalauswahl im öffentlichen Dienst

arbeitsrechtliche Einstellungsprozesse rechtssicher gestalten

Verfasser: Kuner, Markus

Jahr: 2019

Verlag: Freiburg ; München ; Stuttgart, Haufe Group

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Gesundheitspsychologie

Verfasser: Faltermaier, Toni

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Grundriss der Psychologie; 21

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50 Strategien, die falschen MItarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

Verfasser: Kanning, Uwe Peter

Jahr: 2017

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

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Experimentelle Organisationsentwicklung

Wandlungsfähige, lernende Organisationen nach dem Vorbild wissenschaftlicher Empirie

Verfasser: Schaller, Philipp D.

Jahr: 2016

Verlag: Baden-Baden, Nomos

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Differentielle Psychologie - Persönlichkeitstheorien

Verfasser: Rammsayer, Thomas ; Weber, Hannelore

Jahr: 2016

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Bachelorstudium Psychologie

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Die Akte Rosenburg

Verfasser: Görtemaker, Manfred ; Safferling, Christoph

Jahr: 2016

Verlag: München , Beck

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Kompetenzorientiertes Talent Management im öffentlichen Sektor

Schuldrecht Allgemeiner Teil

Phishing for fools

Deutsches Verwaltungsprozessrecht unter unionsrechtlichem Anpassungsdruck

Personalauswahl im öffentlichen Dienst

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50 Strategien, die falschen MItarbeiter zu finden ... und wie Sie es besser machen können

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