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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: personal

Personalmanagement im digitalen Wandel

die Personalmarketing-Gleichung als prozess- und wertorientierter Handlungsrahmen

Verfasser: Lippold, Dirk

Jahr: 2019

Verlag: Berlin/Boston, De Gruyter Oldenbourg

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E-Medium

Generationen-Management

Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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E-Medium

People Analytics in der Praxis

mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement

Verfasser: Reindl, Cornelia ; Krügl, Stefanie

Jahr: 2017

Verlag: München, Haufe-Lexware

Reihe: Haufe Fachbuch

Ebook

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360°-Feedback

Verfasser: Scherm, Martin; Sarges, Werner

Jahr: 2019

Verlag: Göttingen, Hogrefe Verlag

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 1

MONO

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E-Medium

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends

Verfasser: Troger, Hermann

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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E-Medium

Nachhaltiges Personalmanagement

eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management

Verfasser: Zaugg, Robert J.

Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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E-Medium

Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg

Längsschnittstudie in deutschen Betrieben

Jahr: 2018

Reihe: Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung; 505

ONLINE

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Die Theorie der Public Service Motivation

Attraktivitätspotenziale für den öffentlichen Dienst in Deutschland

Verfasser: Kehrer, Tamiko; Rölle, Daniel

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Die öffentliche Verwaltung

Aufsatz

Alter ist relativ

Wie eine neue Haltung zum Alter(n) die Leistungsfähigkeit erhöhen kann

Verfasser: Gerpott, Fabiola H.; Niederhausen, Heino; Voelpel, Sven C.

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Psychologie im Human Resource Management

ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis

Jahr: 2018

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publishers

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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