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Bibliothekskatalog

Dienstliche Beurteilung im öffentlichen Dienst

Wegweiser für die praktische Anwendung

Verfasser: Lenders, Dirk

Jahr: 2022

Verlag: Regensburg, Walhalla

Reihe: Wissen für die Praxis

MONO

lädt

9.; Neues Handbuch Hochschullehre - Ordner 9

Jahr: 2004 ff.

Übergeordnetes Werk: Neues Handbuch Hochschullehre

Bandangabe: 9.

LOSEBL

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10.; Neues Handbuch Hochschullehre - Ordner 10

Jahr: 2004 ff.

Übergeordnetes Werk: Neues Handbuch Hochschullehre

Bandangabe: 10.

LOSEBL

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11.; Neues Handbuch Hochschullehre - Ordner 11

Jahr: 2004 ff.

Übergeordnetes Werk: Neues Handbuch Hochschullehre

Bandangabe: 11.

LOSEBL

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Public Competence

Der Mensch im Fokus

Verfasser: Bühler, Mischa ; Kreyenbühl, Hugo ; Müller, Patrick

Jahr: 2010

Verlag: Luzern, Verlag an der Reuss

MONO

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Leistungsfeststellung als Grundlage leistungsorientierter Besoldung

Verfasser: Kathke, Leonhard

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Beamtenrecht

Aufsatz

Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Dienst

Leitfaden für die betriebliche Umsetzung

Verfasser: Hock, Klaus; Schäffer, Roland; Schiefer, Hans

Jahr: 2006

Verlag: Freiburg i. Br., Haufe

MONO

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Prinzipielles zur W-Besoldung

Verfasser: Grabinski, Michael

Jahr: 2005

Übergeordnetes Werk: Die neue Hochschule

Aufsatz

Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen

Zielvereinbarung und systematische Leistungsbewertung ; ein Leitfaden für Management und Arbeitnehmervertreter

Verfasser: Eyer, Eckhard; Haussmann, Thomas

Jahr: 2006

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

MONO

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Performancemanagement in der öffentlichen Verwaltung

eine unlösbare Aufgabe?

Verfasser: Schneider, Martin; Sadowski, Dieter

Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Die Verwaltung

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Dienstliche Beurteilung im öffentlichen Dienst

9.; Neues Handbuch Hochschullehre - Ordner 9

10.; Neues Handbuch Hochschullehre - Ordner 10

11.; Neues Handbuch Hochschullehre - Ordner 11

Public Competence

Leistungsfeststellung als Grundlage leistungsorientierter Besoldung

Leistungsorientierte Vergütung im öffentlichen Dienst

Prinzipielles zur W-Besoldung

Leistungsentgelt nach TVöD erfolgreich einführen

Performancemanagement in der öffentlichen Verwaltung

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