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Personalwirtschaft

Verfasser: Jung, Hans

Jahr: 2005

Verlag: München, Oldenbourg

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Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Verfasser: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin <Dortmund; Berlin>

Jahr: 2004

Verlag: Dortmund, Bundesanstalt für Arbeitsschutz u. Arbeitsmedizin

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Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen

Eine Einführung für Anwender, Entscheider und Berater

Verfasser: Bonsen, Matthias zur; Maleh, Carole

Jahr: 2001

Verlag: Weinheim [u.a.], Beltz

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Intra- und interorganisationales Personalmanagement

Arbeitsbeziehungen, Leistungsbreite und Leistungstiefe aus institutionenökonomischer Sicht

Verfasser: Goldner, Dorothee

Jahr: 2003

Verlag: Aachen, Shaker-Verl.

Reihe: Münstersche Schriften zur Kooperation; 60

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Menschenorientierte Führung

Anregungen für zivile und militärische Führungskräfte

Verfasser: Steiger, Rudolf

Jahr: 2004

Verlag: Frauenfeld [u.a.], Huber

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Lexikon des Personalmanagements

über 1000 Begriffe zu Instrumenten, Methoden und rechtlichen Grundlagen betrieblicher Personalarbeit

Verfasser: Becker, Fred

Jahr: 2002

Verlag: München, dtv

Reihe: Beck-Wirtschaftsberater im dtv; 5872

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Management durch Empowerment

das neue Führungskonzept ; Mitarbeiter bringen mehr, wenn sie mehr dürfen

Verfasser: Blanchard, Kenneth ; Carlos, John P. ; Randolph, Alan

Jahr: 2003

Verlag: Reinbek, Rowohlt Taschenbuchverl.

Reihe: rororo Taschenbücher

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Führungsstile

wirkungsvolleres Management durch situationsbezogene Menschenführung

Verfasser: Blanchard, Kenneth; Zigarmi, Patricia; Zigarmi, Drea

Jahr: 2004

Verlag: Reinbek, Rowohlt Taschenbuchverl.

Reihe: rororo Taschenbücher

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Betriebliche Personalwirtschaft

zeitgemässe Personalwirtschaft - Notwendigkeit für jedes Unternehmen ; mit 105 Wiederholungsfragen

Verfasser: Stopp, Udo

Jahr: 2004

Verlag: Renningen, Expert-Verl.

Reihe: Die Betriebswirtschaft - Studium + Praxis; 5

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Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

ein Ansatz für die Erhaltung und Förderung von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft während des gesamten betrieblichen Lebenszyklus

Verfasser: Graf, Anita

Jahr: 2002

Verlag: Bern [u.a.], Haupt

Reihe: Berner betriebswirtschaftliche Schriften; 29

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Personalwirtschaft

Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen

Intra- und interorganisationales Personalmanagement

Menschenorientierte Führung

Lexikon des Personalmanagements

Management durch Empowerment

Führungsstile

Betriebliche Personalwirtschaft

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung

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Mitarbeiterorientiertes Führen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz

Appreciative Inquiry (AI): Der Weg zu Spitzenleistungen

Intra- und interorganisationales Personalmanagement

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