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Die lernende Organisation

Konzepte für eine neue Qualität der Unternehmensentwicklung

Verfasser: Sattelberger, Thomas

Jahr: 1991

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Virtuelle Führung

erfolgreiche Strategien und Tools für Teams in der digitalen Arbeitswelt

Verfasser: Müller, Sandra

Jahr: 2022

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Führung von Mitarbeitern

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Jahr: 2020

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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E-Medium

Team-Mind und Teamleistung

Teamarbeit zwischen Managementmärchen und Arbeitswirklichkeit

Verfasser: Hasebrook, Joachim; Hackl, Benedikt; Rodde, Sibyll

Jahr: 2020

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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E-Medium

Glück in Unternehmen

positive Psychologie für Führung und Organisationsentwicklung

Verfasser: Rehwaldt, Ricarda

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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Führung von Mitarbeitern

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Jahr: 2020

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Lernen Organisationen durch Zertifizierung?

Organisationales Lernen am Leitbild der Familienfreundlichkeit

Verfasser: Neuschäfer, Daniela

Jahr: 2014

Verlag: Kassel, kassel university press

MONO

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Führung von Mitarbeitern

Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement

Jahr: 2014

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

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E-Medium

Human Resource Management und Führungskultur in MIttel- und Osteuropa

Eine kritische Standortbestimmung nach gut 20 Jahren Transformation

Verfasser: Reiter, Hans Gerd

Jahr: 2011

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Berichte; 38

ONLINE

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Human Resource Management und Führungskultur in MIttel- und Osteuropa

Eine kritische Standortbestimmung nach gut 20 Jahren Transformation

Verfasser: Reiter, Hans Gerd; Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 2011

Verlag: Brühl/Rhld., FH Bund

Reihe: Berichte; 38

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Die lernende Organisation

Virtuelle Führung

Führung von Mitarbeitern

Team-Mind und Teamleistung

Glück in Unternehmen

Führung von Mitarbeitern

Lernen Organisationen durch Zertifizierung?

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Human Resource Management und Führungskultur in MIttel- und Osteuropa

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