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Geplanter Wandel, ungeplante Wirkungen

Handlungslogiken und -ressourcen im Prozess der Transformation

Verfasser: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung

Jahr: 1995

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: WZB-Jahrbuch; 1995

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GenderWorking: Männer und Frauen im Team

Synergien nutzen, Potenziale erschließen

Verfasser: Dzalakowski, Ingrid

Jahr: 1995

Verlag: Wiesbaden, Gabler

MONO

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Betriebliche Modernisierung in personeller Erneuerung

Jahr: 1995

Verlag: Berlin, Edition Sigma

Reihe: Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung; 2

MONO

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Psychologische Theorien für Unternehmen

Verfasser: Wottawa, Heinrich; Gluminski, Iris

Jahr: 1994

Verlag: Göttingen, Verl. f. angew. Psychologie

Reihe: Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie

MONO

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Lobbying

Wirtschaft und Politik im Wechselspiel

Jahr: 1993

Verlag: Frankfurt/M. ; Wiesbaden : Gabler, Frankfurter Allgemeine

MONO

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Die sanfte Organisations-Revolution

von der Hierarchie zu selbststeuernden Systemen

Verfasser: Schmidt, Jochen

Jahr: 1993

Verlag: Frankfurt/M., Campus

MONO

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen

Jahr: 2004

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Computer und Macht in Organisationen

Mikropolitische Analysen

Jahr: 1990

Verlag: Wiesbaden, Westdeutscher Verlag

Reihe: Sozialverträgliche Technikgestaltung; 15

MONO

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Interkulturelle Kompetenz in Verwaltung und Wirtschaft

Theorie und Praxis eines Change-Prozesses von der Monokulturellen zur globalen Kompetenz

Verfasser: Aschenbrenner-Wellmann, Beate

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Logos

MONO

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Personalentwicklung im lernenden Unternehmen

Jahr: 2003

Verlag: Baltmannsweiler, Schneider Verl. Hohengehren

Reihe: Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung; 27

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