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Das erfolgreiche Einstellungsinterview

Fach- und Führungskräfte professionell auswählen ; ein Ratgeber mit vielen praktischen Hilfen

Verfasser: Burkhardt, Michael ; Stobbe, Corinna

Jahr: 1999

Verlag: Renningen-Malmsheim, expert-Verl.

Reihe: expert-Taschenbuch; 42

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Alternsgerechtes Human Resource Management

ein Leitfaden zur Bewältigung des demographischen Wandels für Führungskräfte und Personalverantwortliche

Verfasser: Bieheim, Peter; Augsburg Integration Plus GmbH

Jahr: 2005

Verlag: Augsburg, AIP GmbH

Reihe: Agil

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Personalauswahl international

Suche, Auswahl, Integration

Jahr: 2002

Verlag: Düsseldorf, Symposion

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Strategien der Personalentwicklung

Mit Praxisberichten von Bosch, Gore, Hamburg-Mannheimer, Opel, Philips, Siemens, Volkswagen, Weidmüller und Weka

Jahr: 2002

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Assessment Center

Von der Auftragsklärung bis zur Qualitätssicherung ; ein Handbuch von Praktikern für Praktiker

Jahr: 2005

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publ.

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Assessment Center professionell

worauf es ankommt und wie Sie vorgehen

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen ; Toronto ; Zürich, Verl. für Psychologie Hogrefe

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Führen mit Persönlichkeit

Verfasser: Behrendt, Hans; Reckert, Werner

Jahr: 2005

Verlag: Renningen, Expert-Verl.

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Personalwirtschaft

Handlungsfelder und Gestaltungselemente

Verfasser: Danne, Harald; Heider-Knabe, Edda

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Cornelsen

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Handbuch Führung

Der Werkzeugkasten für Vorgesetzte

Verfasser: Walter, Henry

Jahr: 2005

Verlag: Frankfurt/M., Campus

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Online- und Multimediainstrumente zur Kompetenzerfassung

Verfasser: Ridder, Hans-Gerd; Bruns, Hans-Jürgen; Brünn, Stefan; Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung / Projekt Qualifikations-Entwicklungs-Management

Jahr: 2004

Verlag: Berlin

Reihe: QUEM-report; 86

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