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Bibliothekskatalog

Organisationspsychologie

Person und Organisation

Verfasser: Gebert, Diether; Rosenstiel, Lutz von

Jahr: 2002

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie

MONO

lädt

E-Medium

Flexibilisierung von Arbeit und Personaleinsatz

Verfasser: Jäger-Gammel, Josef H.; Knoblauch, Michael

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: essentials

Ebook

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Diversität in der Hochschullehre – Didaktik für den Lehralltag

Verfasser: Linde, Frank; Auferkorte-Michaelis, Nicole

Jahr: 2021

Verlag: Opladen, Verlag Barbara Budrich

Reihe: Kompetent lehren; 13, utb.; 5603

MONO

lädt

1.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Jahr: 2013

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Übergeordnetes Werk: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Bandangabe: 1.

MONO

lädt

Methoden für die Bildungsarbeit

Leitfaden für aktivierendes Lehren

Verfasser: Siebert, Horst; Deutsches Institut für Erwachsenenbildung <Frankfurt, Main>

Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Perspektive Praxis

MONO

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Grundlagen der Wirtschaftsinformatik

Verfasser: Ferstl, Otto K. ; Sinz, Elmar J.

Jahr: 2006

Verlag: München, Oldenbourg

MONO

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Förderung von Arbeitsmotivation und Gesundheit in Organisationen

Jahr: 2004

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe, Verl. für Psychologie

MONO

lädt

Flexible Arbeitszeiten - Kontenmodelle

[Betriebs- und Dienstvereinabrungen ; Analyse und Handlungsempfehlungen ; mit CD-ROM]

Verfasser: Hamm, Ingo

Jahr: 2013

Verlag: Frankfurt a. M., Bund-Verl.

Reihe: Betriebs- und Dienstvereinbarungen der Hans-Böckler-Stiftung

MONO

lädt

Organisation

Verfasser: Schulte-Zurhausen, Manfred

Jahr: 2005

Verlag: München, Vahlen

MONO

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E-Medium

Soziale Zukunft

das bedingungslose Grundeinkommen

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Freies Geistesleben

Ebook

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Organisationspsychologie

Flexibilisierung von Arbeit und Personaleinsatz

Diversität in der Hochschullehre – Didaktik für den Lehralltag

1.; Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

Methoden für die Bildungsarbeit

Grundlagen der Wirtschaftsinformatik

Förderung von Arbeitsmotivation und Gesundheit in Organisationen

Flexible Arbeitszeiten - Kontenmodelle

Organisation

Soziale Zukunft

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Flexibilisierung von Arbeit und Personaleinsatz

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