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Bibliothekskatalog

Hochschulisches Gesundheitsmanagement

Ganzheitlich. Individuell. Zukunftsweisend. [DUZ Special]

Jahr: 2025

Zeitschrift

lädt

E-Medium

Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding

Praxiswissen für HR und Führungskräfte

Verfasser: Birmele, Catrin; Bömers, Janika; Merklin-Wendle, Anja

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe Lexware

Ebook

lädt

Diversity - das Potenzial-Prinzip

Ressourcen aktivieren - Zusammenarbeit gestalten

Verfasser: Stuber, Michael

Jahr: 2009

Verlag: Köln, Luchterhand

Reihe: Personalwirtschaft. Buch

MONO

lädt

Arbeitsrecht in Frankreich

rechtssicheres HR-Management für Unternehmer, Anwälte und Berater

Verfasser: Kammerer, Céline; Roß-Kirsch, Nadja

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Organisationaler Zynismus - negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausfordrung an personale Führung

Verfasser: Schilling, Jan; Jahn-Fiedler, Petra

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

E-Medium

Mitarbeiterbefragungen

Anwendungsfelder - Vorgehen - Praxismethoden

Verfasser: Mielke, Ralf; Bleis, Christian

Jahr: 2023

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Ebook

lädt

Eignungsdiagnostische Interviews

Standards der professionellen Interviewführung

Jahr: 2023

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

MONO

lädt

Personalentwicklung

Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis

Verfasser: Becker, Manfred

Jahr: 2023

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Reihe: Lehrbuch

MONO

lädt

Der "Einsatz" einer Gleichstellungsbeauftragten in der Dienstelle

Verfasser: Bülow, Christian

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Der öffentliche Dienst

Aufsatz

Mitarbeiterbindung

Pflicht oder Kür für die Verwaltung

Verfasser: Dindorf, Rolf

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Innovative Verwaltung

Aufsatz

OPEN V 11.1.0.0

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Hochschulisches Gesundheitsmanagement

Crashkurs Mitarbeiter-Onboarding

Diversity - das Potenzial-Prinzip

Arbeitsrecht in Frankreich

Organisationaler Zynismus - negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausfordrung an personale Führung

Mitarbeiterbefragungen

Eignungsdiagnostische Interviews

Personalentwicklung

Der "Einsatz" einer Gleichstellungsbeauftragten in der Dienstelle

Mitarbeiterbindung

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Der "Einsatz" einer Gleichstellungsbeauftragten in der Dienstelle

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