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Mitarbeiterbindung

Verfasser: Felfe, Jörg

Jahr: 2008

Verlag: Göttingen, Hogrefe

Reihe: Wirtschaftspsychologie

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Arbeitsmotivation und Arbeitshandeln

Eine Einführung

Verfasser: Nerdinger, Friedemann W.

Jahr: 2013

Verlag: Kröning, Asanger

MONO

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Mein Mitarbeiter ist Mittelpunkt

Handwerkzeuge des Führens - und die 14 häufigsten Führungsfehler

Verfasser: Zehetner, Reinhard

Jahr: 2011

Verlag: Hard, Hecht Verl.

MONO

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Arbeitszufriedenheit über die Lebensspanne

Eine empirische Analyse zu den Ursachen für die hohe Arbeitszufriedenheit älterer Beschäftigter

Verfasser: Schulte, Karsten

Jahr: 2005

Verlag: Lengerich, Pabst Science Publ.

Reihe: Beiträge zur Wirtschaftspsychologie; 8

MONO

lädt

Erwerbstätigkeit im Alter

Personalwirtschaftliche Gestaltungsmöglichkeiten angesichts älterer Belegschaften

Verfasser: Juch, Antje

Jahr: 2009

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen; 11

MONO

lädt

Führen von Mitarbeitergesprächen

Verfasser: Meier, Rolf

Jahr: 2010

Verlag: Offenbach/M., Burckhardthaus-Laetare-Verl.

CD-ROM

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Gegen die Wand

Jahr: 2009

Verlag: Leiptzig, Kinowelt Home Entertainment

Reihe: Edition Deutscher Film; 42

DVD

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Handbuch Personalbewertung

Messgrößen, Anwendungsfelder, Fallstudien für das Human Capital Management

Verfasser: Wucknitz, Uwe D.

Jahr: 2009

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

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Die Eignung als Zugangskriterium für ein öffentliches Amt unter besonderer Berücksichtigung des Fragerechts des Dienstherren

Verfasser: Schmid, Albert J.

Jahr: 2009

Verlag: Frankfurt am Main, Lang

Reihe: Regensburger Beiträge zum Staats- und Verwaltungsrecht; 12

MONO

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Länger leben, arbeiten und sich engagieren

Chancen werteschaffender Beschäftigung bis ins Alter

Jahr: 2006

Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung

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Mitarbeiterbindung

Arbeitsmotivation und Arbeitshandeln

Mein Mitarbeiter ist Mittelpunkt

Arbeitszufriedenheit über die Lebensspanne

Erwerbstätigkeit im Alter

Führen von Mitarbeitergesprächen

Gegen die Wand

Handbuch Personalbewertung

Die Eignung als Zugangskriterium für ein öffentliches Amt unter besonderer Berücksichtigung des Fragerechts des Dienstherren

Länger leben, arbeiten und sich engagieren

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