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E-Medium

Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity

Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: Leadership und angewandte Psychologie

Ebook

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E-Medium

Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten

Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme

Verfasser: Au, Corinna von

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: Leadership und Angewandte Psychologie

Ebook

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E-Medium

Agil führen

neue Methoden für moderne Führungskräfte

Verfasser: Sichart, Silke; Preußig, Jörg

Jahr: 2019

Verlag: Planegg, Haufe

Ebook

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3.; Handbuch zur PDV 100 VS-NfD

Übergeordnetes Werk: Handbuch zur PDV 100 VS-NfD

Bandangabe: 3.

LOSEBL

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Mitarbeitermisstrauen

Faktoren des Mitarbeitermisstrauens - Welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden prägen Bildung von Misstrauen in die Unternehmensführung?

Verfasser: Wohlrath, Christin

Jahr: 2019

Verlag: Berlin, Peter Lang

MONO

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E-Medium

Onboarding

als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren

Verfasser: Brenner, Doris

Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: essentials

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Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung - Führung

Jahr: 2018

Verlag: Eschborn, AWV

Reihe: Digitalisierung annehmen & gestalten

MONO

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E-Medium

Digital Leadership

Führung in Zeiten des digitalen Wandels

Verfasser: Creusen, Utho ; Gall, Birte ; Hackl, Oliver

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer

Ebook

lädt

Haltung entscheidet

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Verfasser: Permantier, Martin

Jahr: 2019

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

MONO

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E-Medium

Innere Kündigung

Wenn der Job zur Fassade wird

Verfasser: Brinkmann, Ralf; Brinkmann, Ralf

Jahr: 2016

Verlag: München, Beck; München, Beck

Ebook

lädt

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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity

Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten

Agil führen

3.; Handbuch zur PDV 100 VS-NfD

Mitarbeitermisstrauen

Onboarding

Personalmanagement im Zeitalter der Digitalisierung - Führung

Digital Leadership

Haltung entscheidet

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