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Ergebnisorientierte Stellenbeschreibungen und Funktionsdiagramme im Führungsbereich

Verfasser: Struwe, Wolfgang

Jahr: 1980

Verlag: Grafenau/Württ. ; Stuttgart : Taylorix-Fachverlag, expert-Verlag

Reihe: Unternehmensführung + [und] Unternehmensberatung

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Arbeitszeitverkürzung

Jahr: 1984

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Schriften zur Unternehmensführung; 31

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Strategisches Management

Verfasser: Bea, Franz Xaver; Haas, Jürgen

Jahr: 2024

Verlag: München, UVK Verlag

Reihe: utb. / Unternehmensführung; 8498

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Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Verfasser: Volberg, Karin

Jahr: 1981

Verlag: Düsseldorf, Mannhold

Reihe: Betriebswirtschaftliche Schriften zur Unternehmensführung; 31

MONO

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Strategisches Aging Workforce Management

eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters

Verfasser: Drabe, David

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Betriebswirtschaftliche Forschung zur Unternehmensführung; 63

MONO

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Dimensionen nachhaltiger Arbeitsplatzgestaltung - ein Konzeptentwurf

Verfasser: Büttner, Nadja

Jahr: 2010

Verlag: Berlin, Berliner Wissenschafts-Verl.

Reihe: Wildauer Schriftenreihe Unternehmensführung und Unternehmensrecht; 5

MONO

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Psychologie als Hilfsmittel einer personenorientierten Unternehmensführung

Verfasser: Franke, Joachim

Jahr: 1976

Verlag: Herne, Verl. Neue Wirtschafts-Briefe

Reihe: Unternehmensführung in Forschung und Praxis : Personalführung

MONO

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Darstellung und Beurteilung der Systemtheorie im Rahmen der Wissenschaftslehre

Verfasser: Wisst, Hans-Joachim

Jahr: 1981

Verlag: Düsseldorf, Mannhold

Reihe: Betriebswirtschaftliche Schriften zur Unternehmensführung; 1, Wissenschaftstheorie

MONO

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Iterationsverfahren in der betrieblichen Optimierung

zur Anwendung von Verfahren d. Kachijan-Typs

Verfasser: Legge, Elmar

Jahr: 1981

Verlag: Düsseldorf, Mannhold

Reihe: Betriebswirtschaftliche Schriften zur Unternehmensführung; 24, Unternehmensplanung

MONO

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Die Implementierung betrieblicher Rationalisierungshandlungen und der personelle Widerstand

e. Anwendung d. funktional-strukturellen Systemansatzes auf betriebswirtschaftl. Problemstellungen

Verfasser: Hermann, Ursula

Jahr: 1984

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck und Ruprecht

Reihe: Innovative Unternehmensführung; Bd. 10

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Dimensionen nachhaltiger Arbeitsplatzgestaltung - ein Konzeptentwurf

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