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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: aspekt

Gelebte Wertschätzung

eine Haltung wird lebendig

Verfasser: Mettler-von Meibom, Barbara

Jahr: 2007

Verlag: München, Kösel

MONO

lädt

Schlüsselkompetenz für Führungskräfte

Verfasser: Kowatschek, Karl

Jahr: 1999

Verlag: Bonn, Manager Seminare May Verl.

Reihe: Trainingsvideo; 11

DVD

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New Work Dystopia

Scheitern im Wandel und wie es besser geht

Verfasser: Schermuly, Carsten C.

Jahr: 2023

Verlag: Freiburg, Haufe

MONO

lädt

Die Big Five der Konfliktarbeit

Prinzipien - Mythos oder Wirklichkeit?

Jahr: 2021

Verlag: Frankfurt am Main, Wolfgang Metzner Verlag

MONO

lädt

E-Medium

Prinzipien der Respektkommunikation

psychologische Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Verfasser: Pastoors, Sven; Ebert, Helmut

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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Demokratie und Wahrheit

Vorlesung

Verfasser: Nida-Rümelin, Julian

Jahr: 2009

Verlag: Grünwald, Komplett-Media

Reihe: uni auditorium

DVD

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Horse Sense oder Wie Alexander der Große erst ein Pferd und dann ein Weltreich eroberte

Drei Schritte zum Charisma der Führung

Verfasser: Hendrich, Fritz

Jahr: 2007

Verlag: Daun, RADIOROPA Hörbuch

Hörbuch

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Demokratische Legitimität

Unparteilichkeit - Reflexivität - Nähe

Verfasser: Rosanvallon, Pierre

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Hamburger Edition

MONO

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E-Medium

Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen

die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip

Verfasser: Dobler, Markus ; Croset, Pascal

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Ebook

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Die Kunst des Miteinander-Redens

über den Dialog in Gesellschaft und Politik

Verfasser: Pörksen, Bernhard; Schulz von Thun, Friedemann

Jahr: 2020

Verlag: München, Carl Hanser Verlag

MONO

lädt

OPEN V 11.1.0.0

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Gelebte Wertschätzung

Schlüsselkompetenz für Führungskräfte

New Work Dystopia

Die Big Five der Konfliktarbeit

Prinzipien der Respektkommunikation

Demokratie und Wahrheit

Horse Sense oder Wie Alexander der Große erst ein Pferd und dann ein Weltreich eroberte

Demokratische Legitimität

Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen

Die Kunst des Miteinander-Redens

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