Einfache Suche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Notwendig	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	Ja	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	Ja	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Ja	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Ja	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Ja	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Ja	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Ja	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Ja	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Ja	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Ja	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Ja	Session
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Ja	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Ja	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	Nein	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	Nein	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Bibliothekskatalog

Suche

Medienart

Alle
Physische Medien
E-Medien

Meinten Sie: kapital capital

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Human Capital Management

Raus aus der Unverbindlichkeit!

Verfasser: Scholz, Christian ; Stein, Volker ; Bechtel, Roman

Jahr: 2011

Verlag: Köln, Luchterhand

Reihe: Personalwirtschaft

MONO

lädt

2.; Personalwirtschaft und Personalentwicklung

Lehr- und Übungsbuch für Studium und Weiterbildung ; 16 Fallstudien und Lösungen

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Hampp

Übergeordnetes Werk: Fallstudien für Human Resources Management

Bandangabe: 2.

MONO

lädt

Arbeiten und Lernen

Jahr: 2004

Verlag: Münster, Waxmann

Reihe: QUEM-report; 17

MONO

lädt

Kapital und Kompetenz

Veränderungen der Arbeitswelt und ihre Auswirkungen aus erziehungswissenschaftlicher Sicht

Jahr: 2004

Verlag: Wiesbaden, VS Verl. f. Soz.wissenschaften

MONO

lädt

Vom Denken in Hierarchien ... zum Denken in Prozessen!

Paradigmawechsel

Verfasser: Schophaus, Karl-Heinz

Jahr: 2003

Verlag: Düsseldorf, SPH

MONO

lädt

Zur Finanzierung beruflicher Bildung

Ansätze aus humankapitaltheoretischer und institutionenökonomischer Perspektive

Verfasser: Pütz, Ulrike

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, dissertation.de

Reihe: Kölner Studien; 4

MONO

lädt

Handbuch Kompetenzmessung

Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis

Jahr: 2003

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

MONO

lädt

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

Kurseinheit 1 - 3

Verfasser: Ortner, Gerhard E.; Anderseck, Klaus; Fernuniversität - Gesamthochschule <Hagen>

Jahr: 2001

Verlag: Hagen, Fernuniv.

MONO

lädt

Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter

eine empirische Untersuchung des "Mythos Motivation"

Verfasser: Elias, Sabine

Jahr: 2000

Verlag: Berlin, VWF, Verlag für Wissenschaft u. Forschung

MONO

lädt

Human resource accounting

interests and conflicts ; a discussion Paper

Verfasser: Frederiksen, Jens V.; Westphalen, Sven Age; European Centre for the Development of Vocational Training

Jahr: 1998

Verlag: Luxembourg, Office for Official Publ. of the Europ. Communities

Reihe: CEDEFOP panorama

MONO

lädt

Sortieren nach aufsteigend sortieren

Trefferliste drucken Permalink Trefferliste Trefferliste als E-Mail versenden

OPEN V 12.0.1.2

Hinweise zur Suche

Verwenden Sie ähnliche, allgemeinere oder weniger Begriffe
Nutzen Sie den Platzhalter *
Wir bieten Hilfestellung bei Ihrer Literaturrecherche - Book a Librarian

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Human Capital Management

2.; Personalwirtschaft und Personalentwicklung

Arbeiten und Lernen

Kapital und Kompetenz

Vom Denken in Hierarchien ... zum Denken in Prozessen!

Zur Finanzierung beruflicher Bildung

Handbuch Kompetenzmessung

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter

Human resource accounting

Einfache Suche

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchfilter

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Sprachen

Suchergebnis

Human Capital Management

2.; Personalwirtschaft und Personalentwicklung

Arbeiten und Lernen

Kapital und Kompetenz

Vom Denken in Hierarchien ... zum Denken in Prozessen!

Zur Finanzierung beruflicher Bildung

Handbuch Kompetenzmessung

Theoretische Ansätze der Personalwirtschaft

Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter

Human resource accounting