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E-Medium

Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Verfasser: Heyder, Udo

Jahr: 2012

Verlag: Brühl, BAköV

ONLINE

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Nachwuchsgewinnung in der Polizei

das polizeiliche Anforderungsprofil für das Einstiegsamt und aussagekräftige Verfahren der Personalauswahl

Verfasser: Nettelnstroth, Wim ; Martens, André ; Binder, Henriette

Jahr: 2020

Verlag: Frankfurt, Verlag für Polizeiwissenschaft

Reihe: Schriftenreihe Polizei & [und] Wissenschaft

MONO

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Die gesundheitliche Eignung als Zugangsvoraussetzung zum Beamtenverhältnis

ein Auswahlkriterium fernab des Leistungsgrundsatzes gemäß Art. 33 Abs. 2 GG im Spannungsgefüge zwischen fehlenden Rechtsgrundlagen und Diskriminierung aufgrund der Behinderung

Verfasser: Donner, Anna

Jahr: 2018

Verlag: Baden-Baden, Tectum Verlag

MONO

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Bewerbung schreiben und Bewerbungsgespräch meistern

Öffentlicher Dienst, Polizei, Bundeswehr, Zoll, Feuerwehr, Verwaltung

Verfasser: Erdmann, Waldemar ; Weigerstorfer, Lucas

Jahr: 2022

Verlag: Lübeck, Plakos

MONO

lädt

E-Recruiting und Headhunting im digitalen Zeitalter

Verfasser: Rauls, Henning

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Berliner Wissenschafts-Verlag

Reihe: Rechtswissenschaftliche Arbeitspapiere der Technischen Universität Braunschweig; 2020,3

MONO

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Attraktivität der Ausbildung für den Öffentlichen Dienst

Studieninhalte, Fachkräftebedarf und Karrierewege

Jahr: 2016

Verlag: Hamburg, tredition

Reihe: Beiträge des Fachbereichs 3; 26, Glienicker Gespräch; 27

MONO

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Professionelles Onboarding

neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren

Verfasser: Müller, Elke

Jahr: 2024

Verlag: Offenbach, Gabal

Reihe: Whitebooks, Gabal digital - neues Lernen

MONO

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Digitale Personalauswahl und Eignungsdiagnostik

Jahr: 2023

Verlag: Berlin, Springer

MONO

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Chancengleichheit und Qualitätsmanagement in Berufungsverfahren

Handlungsempfehlungen für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und das Hochschulmanagement

Verfasser: Färber, Christine

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Dashöfer

MONO

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OPEN V 11.1.0.0

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Interkulturelle Öffnung der Personalauswahl im öffentlichen Dienst

Nachwuchsgewinnung in der Polizei

Die gesundheitliche Eignung als Zugangsvoraussetzung zum Beamtenverhältnis

Bewerbung schreiben und Bewerbungsgespräch meistern

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