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Die Digitalisierung und der Faktor Mensch

Stimmungsbilder, Erwartungen, bislang Unausgesprochenes - mit 10 Take-aways für Projektleiter in der Verwaltung

Verfasser: Krebs, Anna-Maria ; Gollanek, Oliver

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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E-Medium

Mitarbeiterbefragungen

ein effektives Instrument der Mitbestimmung

Verfasser: Nürnberg, Volker

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, Haufe

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Future Leadership

Generation Y motivieren und führen

Verfasser: Wissmann, Isabella von; Clasen, Julia; Krüger, Annika

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

Ebook

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E-Medium

Verwaltungsreform durch organisationales Lernen

auf dem Wege zu einer Lernenden Verwaltung

Verfasser: Klimecki, Rüdiger G.

Jahr: 1998

Verlag: Konstanz, Univ.

Reihe: Management Forschung und Praxis; 24

ONLINE

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Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Verfasser: Volberg, Karin

Jahr: 1981

Verlag: Düsseldorf, Mannhold

Reihe: Betriebswirtschaftliche Schriften zur Unternehmensführung; 31

MONO

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E-Medium

Change Management

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten - Mitarbeiter mobilisieren. Vision, Kommunikation, Beteiligung, Qualifizierung

Verfasser: Stolzenberg, Kerstin ; Heberle, Krischan

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer

Ebook

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Die Kunst, in der Krise neu aufzubauen

Lehren aus Corona

Verfasser: Hill, Hermann

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Die Öffentliche Verwaltung

Aufsatz

Engagement: die Zauberformel für mehr Leistung?

Verfasser: Enderle da Silva, Kristina

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personal.magazin

Aufsatz

E-Medium

Arbeit und Altern

Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis

Jahr: 2021

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Open Access

ONLINE

lädt

Generation X, Y und Z ungelöst... oder doch nicht?

Tipps für eine lebendige Personalarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Generation Z

Verfasser: Weißer, Marco

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Deutsche Verwaltungspraxis

Aufsatz

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Die Digitalisierung und der Faktor Mensch

Mitarbeiterbefragungen

Future Leadership

Verwaltungsreform durch organisationales Lernen

Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Change Management

Die Kunst, in der Krise neu aufzubauen

Engagement: die Zauberformel für mehr Leistung?

Arbeit und Altern

Generation X, Y und Z ungelöst... oder doch nicht?

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