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Sozialwissenschaftliche Grundlagen des beruflichen Handelns

Handeln in Organisationen und öffentlichen Verwaltungen

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Lehrbuch

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Psychologie für Führungskräfte

Verfasser: Linde, Boris von der ; Heyde, Anke von der

Jahr: 2010

Verlag: Planegg, Haufe-Lexware

Reihe: Kienbaum bei Haufe

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Personalwirtschaft

Verfasser: Jung, Hans

Jahr: 2008

Verlag: München, Oldenbourg

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Personalwirtschaft

Verfasser: Jung, Hans

Jahr: 2005

Verlag: München, Oldenbourg

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Die Beurteilung

vom Ritual zum Personalmanagement

Jahr: 1997

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Verwaltungsorganisation, Staatsaufgaben und öffentlicher Dienst; 38

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Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Qualifizierung und Motivierung von Mitarbeitern als Führungsaufgabe

Verfasser: Müller, Eduard

Jahr: 1996

Verlag: Wien, Linde

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Verwaltungsreform

Stichworte, Einwürfe, Argumente

Verfasser: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung <Brühl>

Jahr: 1996

Verlag: Brühl/Rheinland, FH Bund

Reihe: Berichte; 20

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Staatssicherheit und Rechtsextremismus

Verfasser: Sippel, Heinrich; Süss, Walter

Jahr: 1994

Verlag: Bochum, Brockmeyer

Reihe: Kritische Aufarbeitung der DDR und Osteuropas; 2

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Wie Software Führung unterstützt

Teamanalyse, digitale Lernimpulse, Folgemessungen

Verfasser: Schönfelder, Christoph; Wiemer, Arne

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Aufsatz

Haltung entscheidet

Führung & Unternehmenskultur zukunftsfähig gestalten

Verfasser: Permantier, Martin

Jahr: 2019

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

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Sozialwissenschaftliche Grundlagen des beruflichen Handelns

Psychologie für Führungskräfte

Personalwirtschaft

Personalwirtschaft

Die Beurteilung

Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung

Verwaltungsreform

Staatssicherheit und Rechtsextremismus

Wie Software Führung unterstützt

Haltung entscheidet

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