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Führen durch Gespräche

Verfasser: Saldern, Matthias von

Jahr: 1998

Verlag: Baltmannsweiler, Schneider-Verl. Hohengehren

Reihe: Betriebspädagogik aktuell; 3

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Manieren und Karriere

Internationale Verhaltensregeln für Führungskräfte

Verfasser: Wrede-Grischkat, Rosemarie

Jahr: 1998

Verlag: Wiesbaden ; Frankfurt/M. : Frankfurter Allgemeine Zeitung, Gabler

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Das Märchen vom König Kunde

Service in Deutschland - Wüste oder Oase? ; das Strategiebuch für kundenorientierte Unternehmen ; das 1x1 der Kundenorientierung

Verfasser: Ederer, Günter; Seiwert, Lothar J.

Jahr: 1999

Verlag: Offenbach, Gabal-Verl.

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Der Menschliche Faktor als Kern von Organisationsveränderungen

eine Diagnose aus organisationspsychologischer Sicht

Verfasser: Weber, Günter W.

Jahr: 1999

Verlag: Frankfurt/M., Lang-Verl.

Reihe: Europäische Hochschulschriften. Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft; 2469

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Dialog

die Kunst, der Zusammenarbeit

Verfasser: Dietz, Karl-Martin

Jahr: 1998

Verlag: Heidelberg, Menon-Verl.

MONO

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Sich selbst organisieren

weg vom Zeitdruck: Wie man sich selbst die Arbeit erleichtern kann

Verfasser: Hovestädt, Wolfgang

Jahr: 1997

Verlag: Weinheim & Basel, Beltz

Reihe: Beltz Weiterbildung

MONO

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Kreisverwaltung der Zukunft

vergleichende Untersuchung aktueller Modernisierungsansätze in ausgewählten Kreisverwaltungen (im Rahmen des Innovationsrings Kreisverwaltung der Zukunft)

Verfasser: Hill, Hermann; Deutscher Landkreistag

Jahr: 1995

Verlag: Stuttgart, Raabe Fachverl.

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Das ECON-Rhetorik-Handbuch für Manager

Ihr persönlicher Berater und Soforthelfer für perfekte Ansprachen, Reden und Vorträge

Verfasser: Rüdenauer, Manfred

Jahr: 1993

Verlag: Düsseldorf u.a., Econ

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Führung und Vorbild

Existential-Aphorismen

Verfasser: Zürn, Peter

Jahr: 1997

Verlag: Frankfurt, FAZ, Verl.-Bereich Wirtschaftsbücher

Reihe: Edition Blickpunkt Wirtschaft

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Optimal arbeiten und führen

Zeit nutzen - Resultate erzielen

Verfasser: Reineke, Wolfgang

Jahr: 1992

Verlag: Heidelberg, Sauer

Reihe: Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium

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Das Märchen vom König Kunde

Der Menschliche Faktor als Kern von Organisationsveränderungen

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Sich selbst organisieren

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Das ECON-Rhetorik-Handbuch für Manager

Führung und Vorbild

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