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Bibliothekskatalog

Die Organisation des Personalwesens in der Ministerialverwaltung von Bund und Ländern

Verfasser: Nümann, Ekkehard

Jahr: 1975

Verlag: Köln, Heymann

Reihe: Schriften zur Verwaltungslehre; 15

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Frauen im Unternehmen

gute Mitarbeiterinnen finden, fördern und behalten

Verfasser: Vollmer, Marianne

Jahr: 1993

Verlag: Landsberg/Lech, Verl. Moderne Industrie

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Einführung neuen Personals

entwicklungsfähige Personalentwicklung beim Staat, dem größten deutschen Arbeitgeber

Verfasser: Joerger, Gernot; Fachhochschule für öffentliche Verwaltung <Kehl>

Jahr: 1991

Verlag: Kehl, FHöV

Reihe: Diskussionspapiere; 91,1

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Organisation, Führung und Personalmanagement

neue Perspektiven durch Flexibilisierung u. Individualisierung

Verfasser: Wagner, Dieter

Jahr: 1989

Verlag: Freiburg im Breisgau, Haufe

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Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

Verfasser: Strube, Albrecht

Jahr: 1982

Verlag: Berlin, E. Schmidt

Reihe: Mensch und Arbeit im technisch-organisatorischen Wandel; 2

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EDV-orientierte Betriebswirtschaftslehre

Grundlagen für ein effizientes Informationsmanagement

Verfasser: Scheer, August-Wilhelm

Jahr: 1990

Verlag: Berlin, Springer

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Verwaltungsinnovation und Informationsmanagement

105 Speyerer Thesen zur Bewältigung d. informationstechn. Herausforderung

Verfasser: Reinermann, Heinrich

Jahr: 1987

Verlag: Heidelberg, v. Decker und Müller

Reihe: Heidelberger Forum; 42

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3,1.; Personalpolitik

Jahr: 1982

Verlag: Köln, Heymann

Reihe: Handbuch des öffentlichen Dienstes; 3/1

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Personalsteuerung in der Ministerialbürokratie

e. theoret.-empir. Studie zur Möglichkeit organisator. Neuerungen

Verfasser: Koch, Rainer

Jahr: 1975

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft; 15

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Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

Jahr: 1988

Verlag: Baltmannsweiler, Pädagogischer Verl. Burgbücherei Schneider

Reihe: Schriftenreihe Wirtschaftsdidaktik, Berufsbildung und Konsumentenerziehung; 13

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Die Organisation des Personalwesens in der Ministerialverwaltung von Bund und Ländern

Frauen im Unternehmen

Einführung neuen Personals

Organisation, Führung und Personalmanagement

Mitarbeiterorientierte Personalentwicklungsplanung

EDV-orientierte Betriebswirtschaftslehre

Verwaltungsinnovation und Informationsmanagement

3,1.; Personalpolitik

Personalsteuerung in der Ministerialbürokratie

Personalentwicklung und Weiterbildung in der Unternehmenskultur

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