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Bibliothekskatalog

Meinten Sie: personal

Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement

Jahr: 2022

Verlag: [Heidelberg], rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor - PöS

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E-Medium

Strategisches Talent-Management

Talente systematisch finden, entwickeln und binden

Verfasser: Enaux, Claudius; Henrich, Fabian

Jahr: 2011

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

Reihe: Kienbaum bei Haufe; 04444

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Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung

Verfasser: Kirschten, Uta

Jahr: 2024

Verlag: Tübingen, UVK

Reihe: nuggets

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Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

eine empirische Untersuchung zum strategischen Einsatz und zur Rolle von Stakeholder*innen

Verfasser: Michl, Jasmin

Jahr: 2024

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Personalmanagement und Arbeitsorganisation, Research

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E-Medium

Modern Teaming

Praxisleitfaden für eine digitalisierte Arbeitswelt

Verfasser: Bünnagel, Werner; Adsiz, Servan

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Schäffer-Poeschel

Ebook

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Interkulturelles Management

Verfasser: Hillebrecht, Steffen

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Das Wirtschaftsstudium

Aufsatz

Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement

Verfasser: Oechsler, Walter A.; Paul, Christopher

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, De Gruyter Oldenbourg

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Workforce America!

managing employee diversity as a vital resource

Verfasser: Loden, Marilyn; Rosener, Judy B.

Jahr: 1991

Verlag: Homewood, Illinois, Business One Irwin

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Strategien für eine starke Verwaltung

Best Practices und Maßnahmen, um die Fachkräftelücke zu schließen

Jahr: 2024

Verlag: Freiburg, Haufe

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E-Medium

Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden

mit Ableitungen für das Debiasing

Verfasser: Meyer, Karin

Jahr: 2023

Verlag: Heidelberg, Springer

Reihe: essentials

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OPEN V 11.1.0.0

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Digitalisierung und deren Folgen für das Personalmanagement

Strategisches Talent-Management

Personalmanagement: Gezielte Maßnahmen zur langfristigen Personalbindung

Personalinformationssysteme in der Personalentwicklung und im Talent-Management

Modern Teaming

Interkulturelles Management

Personal und Arbeit

Workforce America!

Strategien für eine starke Verwaltung

Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden

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Strategisches Talent-Management

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